[管理‖综合精华]老板让我降薪，我怎么办？

颖林 · 发表于 2004-12-17 13:13:16

非常郁闷地接受!

hopkinger · 发表于 2004-12-17 14:31:58

幸好你没有去西藏哦,呵呵

entou · 发表于 2004-12-20 15:01:39

我不知大家在劝这位楼主的时候，自己是一个什么心态？

我想问一下各位：降薪就一定是对一个人的否定吗？降薪就一定是老板不守诚诺吗？降薪就一定是非要离职另寻发展平台了吗？

后面发言的朋友请仔细想想这三个问题，然后再回答。

谢谢！

温暖的手 · 发表于 2004-12-20 22:13:06

薪水是对你工作能力的一个肯定。

不会单单因为地区差异而降低你的薪水？是否还有其他的原因甚至你没有察觉到的管理机构变化？

局外人不好说太多。总是有好多家人在关心你的，无论如何，都欢迎你到南京来，嘿嘿。

我们在南京多了一个家人，是不是，楼上的？

[em05]

ullage · 发表于 2005-2-27 15:42:50

重要的不是降了多少，而是已经说好的再反口，这样的老板没什么信用，不值得追随。

大家说得对，消费水平算不上理由，还是要弄清楚老板心里倒底怎么想的，要是锻练你就接受，要是要收拾你就自己早点找好出路吧。

cnxiaoxin · 发表于 2005-2-27 19:47:48

如果在新工作中能力会得到提升，那么，交一点学费又有何不可？

如果新的工作不能给你更高的挑战，那么，炒掉老板又有何不可？

[em01]

我心如止水 · 发表于 2005-2-28 00:35:24

再仔细的交流,看清到底是为了什么.因为这里面的原因有很多,有时候是因为钱,有时候是因为考验一个人,等,不一而足,所以关键还是在你对他的了解上.

pansky · 发表于 2005-3-3 10:35:10

不信守承诺的老板你怎能相信他第二次谎言呢，当断不断，必受其祸。

yuelian · 发表于 2005-3-7 22:24:40

南京的消费是不比北京啊,但偶个人意见是老板的作法是不妥的,呵呵

huangxing · 发表于 2005-3-8 15:59:57

职位不升，工资却降，小心有诈

[管理综合] [管理‖综合精华]老板让我降薪，我怎么办？