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以下是引用janechun在2004-9-22 21:53:46的发言：
别期望你可以搞定她，如果正如你所说的，你的老板没有任何理由不知道这种情况，即便他再粗心再大意。永远记住老板不是傻瓜。你的老板的那杆天平上，她给老板做的一些你们并不知道的事情，要比她干的这些不利的事情更有价值。不排除财务税务等一些情况会有虚拟的成分在。通常这种私企的老板都不是傻瓜，他们只是对于企业的赢利点和个人思维中经济成本的核算方式不同。从心理角度去看你的老板不会在企业内不用自己完全信任的人，而那些人一定会告诉你的老板她的工作状况。只是由于一些在你老板眼中更大的利益，也就是直接能够看到的钱上，她一定有相当的关系能力，所以才会用她。相信你的老板清楚她的工作状况。所以告诉你，对她的不满只是下面打工的心理感觉，而你老板是经过衡量以后才决定的。这种情况如果要治她等于是在治你的老板，最后倒霉的只有自己，千万别自以为是拿了证据去找老板，离开。这是唯一的出路。
你分析得非常正确，包括我的老板的心理想法，他也曾想过要去掉她，因为他也清楚，实际上她的专业水平并不高，这还是次要，最主要的是她很喜欢调拔离间，说三道四，但在财务方面她也为老板做了一些贡献，当老板有去掉她之意进，她就以此威胁老板，老板也只好作罢！ | 
