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楼主:z6888 -

保留三天：基于能力的人力资源管理

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51楼

楼主| 发表于 2004-9-18 18:03:11 | 只看该作者

以上朋友，资料已发出，请查收。

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52楼

发表于 2004-9-18 21:07:35 | 只看该作者

心存博爱,期待分享!

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53楼

发表于 2004-9-18 21:09:47 | 只看该作者

呀，来晚了，麻烦楼主发一份我：cheers115@163.com

多谢了！！

[em24][em24][em31]

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54楼

发表于 2004-9-18 21:41:43 | 只看该作者

以下是引用cheers在2004-9-18 21:09:47的发言：

呀，来晚了，麻烦楼主发一份我：huananlmw@126.com

多谢了！！

[em24][em24][em31]

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55楼

楼主| 发表于 2004-9-18 23:24:11 | 只看该作者

以上朋友，资料已发出，请查收。

徐剑先生邮箱三次被退信，请联系。

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56楼

发表于 2004-9-19 08:43:56 | 只看该作者

麻烦楼主发一份我：dragon1682004@yahoo.com.cn

多谢了！！

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57楼

发表于 2004-9-19 10:38:41 | 只看该作者

看了兩個有機會下載到的﹐你的資料真的不錯。可惜這個沒下到﹐能不能把這個MAIL給我﹐謝謝。

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58楼

发表于 2004-9-19 12:49:50 | 只看该作者

看了两遍,内容真不错.就是错别字太多.思路老是被打断.非常感谢.

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59楼

发表于 2004-9-19 13:51:32 | 只看该作者

大哥，谢谢你。。。给我一份。

thatthat3@tom.com

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60楼

发表于 2004-9-19 14:33:04 | 只看该作者

能给我一份吗？先谢谢了！chenmin0775@sina.com

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