你是哪一种管理风格？

cassia

事实上,我所在的公司多年来一直是人性化管理,有利也有弊,然而,我发现,对于一个管理者,管理的风格和自己所处的环境有一定的关系,当然,和自己的性格也有关联的!

goodsnow

其实，在实际的管理中，没有哪种单一的，而应该视企业、部门情况、人员而定。

ssanky777

我认为管理没有固定的套路，不管是专制还是民主，我认为都是套路。就像学武术，都是从套路开始，但是打架会按照你的套路来？？！楼上有个仁兄说的好，变才是永恒，不能说我到了那里就要采用民主管理或是专制，或是放任。我认为管理的最终状态，是没有管理者，每个人都能够自发的去做。这不是民主的状态么？！民主和专制都是相对的，也会因为认识的程度或观点不同，对民主和专制的认识和理解不同，在具体实施管理的方法也不同。一个人或许认为他专制一点，就是民主些。专制不专制，民主不民主的问题，应该是下属来评论。管理者要做的就是，维护集体或公司打的利益，不能因为让自己民主，就忽略了整体的利益。所以，采用什么类型的管理方法，要根据实际的情况，个人认为民主的管理比较理想，但是要适当民主，毕竟民主要靠专制来保障的。

liuzu2000

其实要看公司的企业文化，根据实际的情况选择是萝卜还是大棒，只要达到正确结果就是了。

云彩飘飘

其是我觉得三种领导方式各有千秋，如果能取长补短就更好不过了。

skyladder

兄弟们，你们说的都很对！但是人很难变换自己的风格的！