面试容犯的几个高级错误

助赢

　　一、不善于打破沉默　　
　　二、与面试官“套近乎”　　
　　三、为偏见或成见所左右
　　四、慷慨陈词，却举不出例子
　　五、缺乏积极态势
　　六、丧失专业风采
　   七、不善于提问
　　八、对个人职业发展计划模糊
　　九、假扮完美
　　十、被“引君入瓮”　　
　　十一、主动打探薪酬福利　　
　　十二、不知如何收场