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职场上班族在在公司吃午餐是最正常不过的事情了,下班后跟自己要好的同事结伴一起去吃。这也就是为什么人们都说午餐时间是鉴别人际关系和交往能力的最常见场所。可是这也是让很多人头疼和纠结的问题,那我们又该如何去做呢?北京人才招聘会专家替你支招:
纠结1,要不要一起吃午餐。
回答:要尽量。每一个公司的规模和企业文化都是不一样的。有的公司人数比较少可能午餐都会尽量自带,或者合伙股钟点工煮饭;但是数百人的公司就可能集体去餐厅解决,或者去餐馆吃。但是不管怎样,都尽量让自己合群一些。
跟自己同部门的同事一起吃饭,可以让自己尽快的融入这个集体中,而且也可以获得相互了解。 跟不同部门的统计一起吃饭,则可以扩大自己的信息来源,加强沟通。
纠结2.餐桌上了些什么?
回答:不说是非。工作午餐中尽量聊一些愉快正面的事情, 少说是非。饭桌容易拉近彼此的距离,是结盟变得更加容易。实际上大部分职场人的午餐话题都比较的丰富,很少有那么多敏感的话题。如果你希望秉承安全第一的原则,那么久将话题局限在吃喝玩乐和兴趣爱好的方面。对于职场中话题,纯粹的谈工作不是不可以,但是当涉及到是非、看法时尽量不谈为妙。
参考:http://www.bjzph.cn/
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