《人力资源管理》杂志最新征稿 出刊时间版面费咨询

杂志和征稿

《人力资源管理》杂志社

主管单位：内蒙古日报社
主办单位：内蒙古日报社

国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346/F，邮发代号：16-293；出刊周期：月刊。

《人力资源管理》是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346/F，邮发代号：16-293；是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。

办刊宗旨：本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，加强教育科研管理，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。

主要栏目：社科经济：人力资源、社科论坛、经济研究、科学管理、财会审计、建筑工程等

教研管理：教育教学、高等教育、职业教育、图书馆学、卫生管理、工程管理等

科学技术：科技论坛、高新技术、工程技术、信息科学、金融研究等

投稿注意：文章要求选题新颖，论点鲜明，论据充分，数据可靠，结论准确，层次分明，文字简练。严禁一稿多投，严禁抄袭，凡发现一稿多投者将通知相关媒体作出处理。作者文责自负，一般文章应在2800字左右，不超过5600字。

杂志和征稿

刊名： 中国管理信息化
       China Management Informationization
主办：  吉林科学技术出版社
周期：  半月
出版地：吉林省长春市
语种：  中文;
开本：  大16开
ISSN： 1673-0194
CN：   22-1359/TP
历史沿革：
现用刊名：中国管理信息化
曾用刊名：中国管理信息化(综合版)
创刊时间：2005
管理综合类期刊。栏目有金融与投资、财政与税务、电子商务、电子政务、教学研究等。读者为金融、投资、财税等行业工作者。
国内刊号： CN 22-1359/TP
国际刊号： ISSN 1673-0194
邮发代号： 12-176
《中国管理信息化》经国家新闻出版总署批准，吉林出版集团有限责任公司主管，吉林科学技术出版社主办的半月刊。国际标准刊号：ISSN 1673-0194.国内统一刊号：CN22-1359/TP.邮发代号：12-175.出版日期为每月的1日，15日.欢迎新老作者继续就财务信息化领域全方位、多角度进行研讨的稿件。同时也欢迎就全面的企业管理信息化及电子商务、审计信息化、金融信息化、税务信息化、行业信息化等方面投稿。本刊将按照新闻出版署印发的《中国学术期刊检索与评价数据规范》的要求安排本刊的主要项目和编排格式。请作者投稿时按此规范执行。
栏目内容：（1）会计研究    （2）会计实务   （3）会计信息化  （4）财务管理
     （5）财务管理信息化  （6）审计研究   （7）审计信息化  
（8）企业管理信息化  （9）企业管理   （10）电子商务   （11）金融与投资
     （12）财政与税务     （13）电子政务  （14）教学研究   （15）经济研究
     （16）经济管理       （17）信息技术

杂志和征稿

论文发表联系：
鸡毛信期刊网——权威正规专业论文期刊发表中心专业代理刊登教育职称论文、医学职称论文、会计职称论文、科学技术职称论文、法律职称论文、哲学社会学、经济管理职称论文
张深编辑  QQ：707097193   TEL：15903610102
办公电话：0371-67551992 18838098211
投稿邮箱：18838098211@126.com
来稿请注明作者姓名及联系方式；我们会在2--3天给你取得联系；严禁一稿多投

杂志和征稿

《中国职工教育 》征稿信息       主管： 中华全国总工会 主办：中华全国总工会宣传教育部，中国工人报刊协会国家 半月 北京市栏目设置：时政资讯、人物专访、素质工程、思政前沿、劳动关系、热点聚焦、管理实务、社会调研、工会理论、教育研究、企业文化、人力资源等。
可以安排 政工，思政，党建  或教育类文章。
在线QQ  707097193  张申编辑
联系电话：0371-67551992   15903610102（手机）
鸡毛信期刊网——职称论文发表 图书参编挂名
www.jmxqk.com
此站 非编辑部 中介机构 和四百余家杂志社合作，保证正刊，网上可检索。