寻企业网络培训的平台？

对天空说结局

我们公司今年要大力整顿，特别是在提升员工个人能力、效率，中层管理上，请名师来公司给员工上课，成本太高，现在有没有专门针对企业培训的这种网络平台？

shawnxiao

知行堂（www.zxt123.com）是组织学习第一站。核心价值在于加强组织及其成员的三力提升：学习能力、解决问题能力及创新能力。具体实践为智力资本(Intellect Capital)、组织学习、知识管理(Knowledge Management)、学习科技(e-learning)、行动学习(Action Learning)、创新思维(Creative Think)及销售技术(Sale Skilles)的研究传播与应用，主要业务为组织提供相关的项目咨询（企业大学、行动学习、领导力、销售力）、主题培训（组织学习、行动学习、e-learning、创新思维）、学习工具(课程包开发、课件开发工具、通用课件)及IT系统（知识分享系统、培训门户系统、e-learning系统、学习考试系统、考试系统、视频会议系统）的全面解决方案（学习超市）。

liruoren

我们公司是找上海久隆信息开发的，量身定做的，还可以。

上辈子是只猫

对这个不是太清楚，LZ先去百度上搜一下，看有没有什么好的平台。 在我印象中好像有个叫万有能力网，这个平台可以大家公认的好哦！

niuniushij

这个我推进楼主去看看万有能力网，他针对各个人群的，很实用，我们公司很多同事也在这个平台学习的。

singozheng

楼主在选择网络平台之前，有几个建议供你参考一下：1、公司培训的聚焦点在哪里？这个焦点必须是能用SMART描述的而不是宽泛的，培训失焦还不如不做。
2、确定焦点后，除了网络学习平台和请讲师是否有其他途径先尝试解决这个问题？例如读书会，看光盘，通过头脑风暴组织问题公关小组，标杆学习法等等。
3、如果选择网络学习平台，那么公司是否有负责维护网络学习平台运行的人员，这包含了为了使培训结果呈现而需要训后持续跟进的学习评估系统？没有训后后学习评估系统，再优秀的学习平台都是不可能达成结果的。这其中的投入成本是否有考虑进去？
4、公司实施网路平台的硬件如何？人员意识如何等等？

不管网络平台本身的优劣，这些问题都是之前需要思考的地方。希望有机会多做交流。

紊乱的笔迹

我朋友说那个万有能力网还挺挺不错的，推荐LZ去看看。

zytsky

网络平台是指通过网络在网站上做培训吗？，learning这类的可以到中华培训网(http://ct.china-training.com/)去看一看，如果你是想请老师做企业内部讲课，可以看看培训前沿(http://www.71study.com)
看哪一家更造合你吧