摩托罗拉为什么不让员工说隐私？

shidaixingbang · 发表于 2011-5-25 08:08:37

也不能全说是封建文明，封建固然有，但是这不是根本的原因，

左吉 · 发表于 2011-5-25 16:55:29

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shidaixingbang · 发表于 2011-5-26 08:49:56

嗯嗯。。。

周一周二 · 发表于 2011-5-26 16:48:44

一切没那么绝对吧。

qywhycmd · 发表于 2011-5-27 14:38:01

这种文化确实不太适合中国的企业和员工，现在好多企业提倡“家文化”，太过公私分明反而让员工对企业没有归属感。

shidaixingbang · 发表于 2011-6-1 11:45:30

所以这就是文化的不同而产生的问题。。而且这个问题比较有挑战性。

windschen · 发表于 2011-6-15 14:33:33

成功的企业各有不同.不能仅仅把其中一点放大,就以为是其成功的根本.

growth · 发表于 2011-8-25 14:25:33

典型的美资公司，有明确的准则和流程,公与私泾渭分明，有明确的报告线，有明确的你身在其中不逾矩，努力向上,就可以象杜拉拉那样,实现自己的升职梦。不说隐私，就没有办公室无聊的八卦，这是对员工个人的尊重和保护

liyouli · 发表于 2012-2-8 23:32:13

充分体现对于人的尊重，喜欢

新势力文化 · 发表于 2012-2-10 14:01:54

我非常认同这种文化。公司就是公司，生活是生活。个人隐私是自己的问题，在不对别人产生影响的前提下，没有必要在公司里面要拿出来“分享”。同样，公司的隐私或者商业机密也同样不会在生活中随口议论。

左吉左吉当前离线禁止发言总贡献注册时间 2011-4-6	12楼发表于 2011-5-25 16:55:29 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
左吉左吉当前离线禁止发言总贡献注册时间 2011-4-6
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