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[营销品牌]
我给几个不招大学生的理由
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jfliu1022
jfliu1022
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志学者
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2010-10-11
楼主
电梯直达
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发表于 2011-5-3 21:22:12
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1、没过过苦日子,家里都拿其当宝贝,自己总喜欢以自己为中心,不愿吃苦。
2、想法有时比较简单,与人相处的经验太少。
3、不是好冲动,就是不爱说话。
4、没有长性。
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苹果88
苹果88
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志学者
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2011-4-29
沙发
发表于 2011-5-3 23:07:27
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哈哈,大学生也不都是长一个样的。
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feelingpig
feelingpig
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志学者
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2011-5-4
板凳
发表于 2011-5-4 08:58:28
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那你不招大学生 别人也不招 那大学生 怎么成为有经验的人 别这么苛刻
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wangyanlei
wangyanlei
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正心者
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2006-10-31
4
楼
发表于 2011-5-4 11:06:10
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其实大学生也不是全部如此,但是多少会带些学生气而已!所以说大学生的第一份工作第一个引导人很重要。个人觉得大学生只要感觉还算踏实,有思路就值得用人单位好好考虑!
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FYC851002
FYC851002
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志学者
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2011-4-6
5
楼
发表于 2011-5-12 10:55:05
|
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大学生还有以下问题:
1、不知道自己的能力,认不清自己,过高或过低的估计自己所能做的事情。
2、缺乏责任感,做事情很少考虑后果。
3、总拿自己和别人比较,觉得别人得到什么自己也要得到什么,却不看看别人的付出。
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wlovey123
wlovey123
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志学者
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2009-7-10
6
楼
发表于 2011-5-12 15:21:54
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其实我觉得一个人并不在于大学生是否会有LZ所说的这些弱点·但是如果鄙视大学生的·话··那后代的发展上都是一个问题··那是十分残酷的事情··
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lyf2004008
lyf2004008
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交流者
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2006-9-13
7
楼
发表于 2011-5-13 12:18:19
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傲慢与偏见
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翼光
翼光
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立已者
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2006-12-15
8
楼
发表于 2011-5-16 20:21:30
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看工作是什么样的能力需求了。
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vipshopw哈哈
vipshopw哈哈
当前离线
格物者
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2010-7-13
9
楼
发表于 2011-5-16 22:17:39
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悲剧啊~
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makcc
makcc
当前离线
格物者
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2009-5-12
10
楼
发表于 2011-5-17 11:32:22
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我感觉还是大学生的素质比较高,要是我,我选择招聘大学生。
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