管理小组之，什么样的团体是无法攻克的

寡无欲

众成同学提到： 得人心，机动战术，游击战术相结合的军队是无法战胜得。

虽然，我还没有太具体的了解这样的军队，到底是个如何的样子。但感觉来说确实是无懈可击。

那么，其他，大家有什么想法呢? 大家觉得什么样得团体 （公司，军队）是无法战胜得？

寡无欲

我觉得对于公司来说： 有非常优秀的，良好的公司文化的公司是无法战胜得。

对于军队来说： 强有力的兵，武器， + 得群众的支持是无法战胜的。

（

寡无欲

请大家罗列出自己心目中的，无法战胜的公司。 （所谓无法战胜，就是能够一直存活的，最终有可能达到自己目的的团体）

假如有可能，同样罗列出： 如何战胜你心目中，无法战胜的团体。 或者提供建议，关于如何战胜其他人心目中，无法战胜得团体。

如： 如何战胜：公司文化好的公司呢？

如何战胜得民心的军队呢？等等

solderball

有一本书叫基业长青，讲的就是这个问题。

gyyq

世界上好象没有不可战胜的，只是相对强与弱，并且都是在不断转化的过程之中，战胜对方，就是要想办法抓住他的弱点，助长他的弱点的扩大，使他的优点变的越来越少，对人，对公司，对军队，都是这样的基本规律吧

寡无欲

楼上的，理论可行。

具体点，那，比如：得人心的军队，像这样的军队，会有哪些弱点呢？

我觉得，得人心，有利弊，那弊端再哪里呢？

kmaaaaa

无法战胜的应该是人员差异化团队

寡无欲

以下是引用kmaaaaa在2004-6-27 10:47:49的发言：

无法战胜的应该是人员差异化团队

具体点，因为再我看来所有人都是有差异的。

寡无欲

以下是引用gyyq在2004-6-26 1:16:38的发言： 世界上好象没有不可战胜的，只是相对强与弱，并且都是在不断转化的过程之中，战胜对方，就是要想办法抓住他的弱点，助长他的弱点的扩大，使他的优点变的越来越少，对人，对公司，对军队，都是这样的基本规律吧

坚决同意！

告诉我，有良好公司文化好的企业，弱点在哪里呢？ 如：日本很多企业，文化为：一家人。

那么这样的文化，有哪些弱点嘛？！

众成咨询

为什么一定要战胜？