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我是班组长
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[转帖]超实用!一个小老板的日常管理手册
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金色南瓜头
金色南瓜头
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志学者
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2011-7-15
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楼
发表于 2011-7-15 12:38:50
|
只看该作者
现在就在私营企业工作 ,为什么现在这个小老板就没有楼主一样的开明思想那 ,说话不动脑 ,让人做事老爱大吼大叫。
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xfreedom
xfreedom
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弱密码用户
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2006-9-17
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楼
发表于 2011-7-15 14:53:14
|
只看该作者
说的挺好的,正如现在身处一家小公司一样,人不多,处在员工与老板中间,估计也就是楼主说的20%吧,对于招人那点,不约而同,之前一直是反过来的,招来二等的人,做一等的事情,再给三等的工资,基本上留不住人,大家都累。
有些时候意识不到位的老板,或者说冒进的老板,确实是会让人很容易摸不着北。虽然老板的开车技术不错,不过公司这部车可是不太稳。
这么好的经验,还是得谢谢楼主的分享啊。
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arzhu1963
arzhu1963
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2007-3-21
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楼
发表于 2011-7-15 17:59:05
|
只看该作者
不错,宝贵经验。
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chenkaikefen
chenkaikefen
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2008-11-9
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楼
发表于 2011-7-15 21:51:21
|
只看该作者
顶!值得学习
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红梅傲雪
红梅傲雪
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2006-9-25
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楼
发表于 2011-7-15 22:40:51
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学习中。。。。。!
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flyboy_zlb
flyboy_zlb
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2005-10-8
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楼
发表于 2011-7-16 12:51:52
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学习了。确是如此,楼主把创业型企业遇到的问题都点到了,一个企业的好坏,一定要关注以上说法了。制度高于一切,敢于放权和让利,企业才能做大、做强,才能成为企业家。
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七彩跳
七彩跳
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2009-3-12
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楼
发表于 2011-7-19 08:24:15
|
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很不错的,很有学习
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conceptcar
conceptcar
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2007-1-22
168
楼
发表于 2011-7-19 09:30:22
|
只看该作者
这个帖子,我看了好几遍了。深有感触,务实一点,雷锋只是一个传说。制度管人,绩效用人!
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cqm60550
cqm60550
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2007-1-18
169
楼
发表于 2011-7-20 09:47:13
|
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非常的受用 !!!只有经过实践的才能总结出如此贴合实际的文章。
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zhou258515073
zhou258515073
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志学者
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2009-10-12
170
楼
发表于 2011-7-21 16:06:26
|
只看该作者
谢谢分享啊
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