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楼主:
我是班组长
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[企业文化]
[转帖]企业文化例:星巴克:员工第一,其次才是顾客
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jerryzhao
jerryzhao
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弱密码用户
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2005-3-8
11
楼
发表于 2011-4-19 13:20:11
|
只看该作者
学习。谢谢斑竹了。
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幻欣
幻欣
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交流者
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2011-4-14
12
楼
发表于 2011-4-20 13:51:57
|
只看该作者
重视员工,员工才会更加努力工作,善对客户
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思梦落枫
思梦落枫
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诚意者
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2011-5-6
13
楼
发表于 2011-6-9 10:27:07
|
只看该作者
倒推理论很值得推广。往往我们只注重盈利,利从哪来,是员工创造的。只要员工在公司快乐的工作才能快乐的服务,才能快乐并乐意于创造价值。
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蓝色阳光
蓝色阳光
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知命者
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2007-2-4
14
楼
发表于 2011-6-9 15:32:50
|
只看该作者
经典!想想我们企业理念,以前根本没有“造福员工”这一条,经过几年几次修改才添加上,不过见到文字,到落实还有许多路要走!
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qywhycmd
qywhycmd
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交流者
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2011-5-10
15
楼
发表于 2011-6-9 16:48:33
|
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快乐的员工才能创造快乐的成果,特别是服务行业,员工满意度直接决定了服务质量。
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windschen
windschen
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正心者
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2006-5-27
16
楼
发表于 2011-6-15 14:11:28
|
只看该作者
很值得中国企业借鉴.
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chenpeng9562375
chenpeng9562375
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志学者
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2011-5-20
17
楼
发表于 2011-6-27 10:42:45
|
只看该作者
很有感触,国内很多企业还做不到
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liyanjie1
liyanjie1
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禁止发言
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2011-4-29
18
楼
发表于 2011-6-27 13:07:14
|
只看该作者
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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sakula8
sakula8
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格物者
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2010-4-9
19
楼
发表于 2011-7-6 14:06:11
|
只看该作者
对员工好,员工才会对顾客好的!
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代号007亮剑
代号007亮剑
当前离线
志学者
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2011-5-26
20
楼
发表于 2011-7-7 16:03:52
|
只看该作者
“财散人聚,财聚人散”有点相似!
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