难题之九:什么样的品牌架构更加具有现实和未来意义?
单一品牌架构 VS 多品牌架构
甲方观点:
我们走的路线是多品牌战略路线,另外在儿童营养食品领域还有“顶呱呱”品牌,在其他品类的产品还有其他多个品牌。
乙方观点:
很多中国品牌企业都十分羡慕宝洁公司旗下汇集了那么多在产品品类中数一数二的品牌,如仅洗发水就有飘柔、潘婷、海飞丝、沙宣、伊卡璐等。
而同时也有很多企业在实际操作中却通常使用单一品牌的策略,如雀巢咖啡成功以后,就开始销售雀巢冰红茶、雀巢果汁、雀巢冰淇淋、雀巢矿泉水等等。同样的在其他行业还有,如TCL电视机成功后,推出了TCL冰箱洗衣机、TCL电脑、TCL手机等;甚至春兰空调之后就有了春兰摩托车、春兰汽车等等。究竟单一品牌策略和多品牌策略这两种模式谁更好呢?差别在哪里呢?事实上,有很多企业其实并没有真正明白其中的道理,而职业经理人即算懂得了原理,也怕担上“另立山头”的罪名,而“零风险”地把公司已经成功的品牌名字贴满公司所有的产品。他们秉持的原则是“保职位要紧”“保饭碗要紧”,当然他们也满足了老板们的侥幸心理,那就是既然我们的品牌那么有知名度和美誉度,那如果把它用到其他产品上,至少也比起一个新名字更好宣传和推广,品牌知名度和美誉度要也上升得更快吧!就因为有这样的思考模式,国内多数企业都落入这种品牌多元化即品牌延伸的陷阱里。没错,刚开始推出新品牌时,代理商的进货积极性都很强烈,因为大家都抱有跟企业老板们同样的幻想,但没想到这个想法在顾客那里并没有得到广泛的响应,最终短暂的快速成长之后是陷入长期的瓶颈和徘徊不前,就像原本干涸的水井打到一半,却进退维谷而成为鸡肋和问题产品。
中国企业界之所以一再陷入这样看似安全实为万丈深渊的多品牌战略境地,究其根本原因在于违背了顾客购买产品时心目中的“单一品类定位”原则,即在顾客心目中,能具有第一提及知名度、指名购买和值得推荐的品牌,每一个品类只能容下一个品牌名字,而不是很多。在现今产品和广告都十分过剩的年代,你的名字不在他的品类清单中排列第一,就会在每一个单独的产品品类里遇到最强劲的竞争对手,为了摆脱他们强大的产品线和市场覆盖阴影,你就需要花费比竞争对手多出好几倍甚至十几倍的广告费、投入更好的产品开发、切分更多的渠道利润以赢得顾客的推荐,花高价钱寻找最优秀的营销人员和导购员,最终还要做出更多的促销优惠才能促成顾客购买。总而言之,后续一切的成本会十分高昂,甚至在我们看起来,要想翻天覆地获胜的几率几乎为零。这就是这些品牌延伸的企业在现今产品品类竞争大中都进入白热化程度,有的甚至全军覆没,其艰难程度难以表诉,而其结果却已经不再像产品短缺年代那样管用的根本原因。
难题之十:企业品牌如何才能更好地帮助公司构建未来战略投资价值?
产品品牌第一 VS 掌控渠道终端
甲方观点:
公司身处的膳食营养品行业,已经踏上了行业高速增长的浪潮,接下来需要依靠新产品研发、优质原料和产品品质、分销渠道的管理、品牌知名度和美誉度等多方面的组合才能赢得市场竞争,从而在未来获得资本市场的认可和追捧。
乙方观点:
我们认为,要想获得资本市场比较高的溢价能力,需要提高公司的附加值。这主要从下面两个方面着手:
一方面提高“品牌三率”:第一知名度、指名购买率和重复推荐率。保持这三个指标的持续增长是一个产品品牌赢得消费顾客追捧的关键指标。如果企业只停留在过去简单的知名度和美誉度基础上,很容易被任何的不良事件摧毁,也很容易受到竞争对手的恶意攻击。这三项指标也同时标志着一个产品品牌的抗风险、抵御竞争和获取高价格成交的能力相对比较强,也被和君咨询称为“强势品牌的三度修炼”。而要想取得这三项指标的高成长,必须要深刻理解“心智资源定位法”,只有真正在品牌定位时依照顾客认知的法则开展定位的工作,才能在顾客心智资源的战略要地占据最好的地盘。一个产品品牌的定位成功了,才能进一步将成功的经验扩展到新的产品品类,才有可能形成像宝洁旗下品牌一样的品牌位势,而不是像雀巢一样,除了速溶咖啡之外,其他都在前三名之后的市场占有率水平徘徊不前。
另一方面就是要从“产业价值链定位法”中找到出路。例如对原材料、加工技术、产品研发、分销流通等环节进行检视,看是否有机会占据最关键环节的能力和资源,从而在产业链中具有一定的话语权。即算没有这样的产业机会出现,或者有机会而并不一定适合企业,那也要在营销环节中对分销流通环节的效率进行审计,并且切实提高对终端销售的可掌控程度,这样才能形成产品分销效率的最优资源,从而改变与上游供应商的谈判筹码,才能有更加现实的现金流和利润支撑更加具有前瞻性和实用性的新产品研发和加工工艺关键环节的持续改进,从而提升其在整体价值链的节奏感和协同效率。
通过以上两个方面的协同增效,将会大大提高企业经营者在资本市场的谈判筹码和位势,从而使得资本资源为产业界所用,而不是进入到纯粹的资本运营中去,这样的产融互动才能将全球资源的调配和使用效率达到最优,缔造持续成功的、值得尊敬的产业精英兼资本精英。这也是和君咨询为客户提供服务并一直秉承的十六字成功法则:“产业为本、金融为器、战略为势、创意为魂”。
祝福汤臣倍健!
祝福中国品牌! |