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楼主:cheers -

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11楼

发表于 2004-3-26 10:52:00 | 只看该作者

升级、升等后又调整工资标准是否有点重复，增资太多。企业有这个承受能力就行。

为什么没有后记！！

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12楼

发表于 2004-3-26 11:01:00 | 只看该作者

真的很不错，条理清晰，请问有没有文档格式的呢？

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13楼

发表于 2004-3-26 11:03:00 | 只看该作者

真的很不错，条理清晰，请问有没有文档格式的呢？

我的mail:zhenruiyu@sohu.com

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14楼

楼主| 发表于 2004-3-29 10:41:00 | 只看该作者

不好意思，妞妞妈！　我这里也只有这个版本的！

[em04][em04][em04][em05]

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15楼

发表于 2004-4-2 15:49:00 | 只看该作者

[em17][em17]

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16楼

发表于 2004-4-16 08:21:00 | 只看该作者

很有参考价值.

谢谢

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17楼

发表于 2004-7-12 16:05:00 | 只看该作者

咋这么多说好话的，我来发表电反对意见。这个公司的报告太倒江湖，专业性极其缺乏。

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