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楼主:vcareer - 

[分享]最容易被炒鱿鱼的五种人

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发表于 2006-7-1 13:28:00 | 只看该作者

人文文化与科学文化两手都要抓,并且都要硬

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发表于 2006-7-27 14:41:00 | 只看该作者
要做事,先做人!!!!!
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发表于 2006-8-12 14:38:00 | 只看该作者

来公司之前公司几个人是一起从前任公司出来的,除了差我这个位置外,其它的人都是不会动的了,而其中一位同事是个很麻烦的人,因与之关系处的不好,进而遭到其它同事封杀,所以我曾两度离开这个公司,从而决定自己创业。

一直都在反思,为什么我就是与这个同事关系不好,后来想明白了,我不够虚心。该同事在本行业从业多年(据说五六年),一直工作非常出色(是她跟我讲的),所以才被本公司老总一起带过来,可是这位同事的处事风格我实在不能接受。她是做采购的,我是做业务跟单的,因为公司不是很大,所以我们的位置在一起,我每接一个电话她都听的清清楚楚,按她自己说的,她一直对我的电话很注意,每次在我接电话时,我跟客户每讲的一句话,她都铭记在心,然后对我讲应该怎么回客户(我还在跟客户讲话呢),还有我哪一句讲错了,应该怎么讲,哪位老总怎么怎么说的,加上她的声音分贝很高,经常弄的我都听不清客户在讲什么,碍于刚到公司,想着她也是好心,就没跟她计较,她说的对的我就听说的不对的我就不理,我认为我已经够客气了,可是她却不这么想,她认为我对她的指点不加感激,对她不够尊敬,我要晕了,怎么会有这种人,我很客气的跟她讲,请在我需要你帮忙的时候帮助我,如果我没有请你,请让我用我自己的方式去做好吗?请不要让我做的每一件事都按你的标准去做可以吗?我工作六年了,我有自己的工作方式,我喜欢我自己的方式,请不要逼我改变好吗?为了跟她好好想处我还特意请她吃了餐饭,在饭桌上我诚恳地跟她讲上面的一翻话的的,她也不是坏人,也看出了我的诚意,她答应以后不那样了。之所以请她吃饭,是因为她在公司为了我的平淡态度哭了两次,我是于心不忍,才请她的,不然我早就对她不客气了。

可是说是说,她还是一如以前的做法,我有时努力让自己平静下来跟她讲话,可是一说她就哭,我真是无能为力了,我跟她大发脾气,我说,我管过你是怎么工作的吗?我有让你怎么做事吗?我请你帮过我吗?你有问过我需要你帮忙吗?难道不能在我接完电话时再跟我讲话吗?(这是我最为生气的地方了,她高分贝的声音让我听不清客户的讲话,而频频被他打断,客户也不高兴,我认为她特没礼貌)结果可想而知,我们闹翻了,我也因此离开了公司,因为我认为,工作是为了生存,如果没有生存压力时,我要的就是快乐了,那我是没有生存压力的,而且我也认为在别的地方我也能生存,我要找到我的快乐,所以我离开了。

其实我后来发现,她不仅是对我这样,对其它的人都这样,不知是不是别人的涵养比我高还是因为我不虚心,尤其是对我们老总更是如此,经常训诉的口气跟老总讲话,唯一她恭敬的人是老板娘。

她不仅对我在打电话时这样,在平时的工作上她也是这样的,可笑的是,我们都吵的那么历害,两人都不说话了,我要是有什么工作要做,她还是一样会叮嘱我,应该这样做,或是应该那样做。

[此贴子已经被作者于2006-8-12 14:54:10编辑过]
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发表于 2006-8-31 17:27:00 | 只看该作者
做人 不做事,  很有感触.
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发表于 2006-9-5 11:28:00 | 只看该作者

受用了,偶是刚毕业的,要学习啊^

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发表于 2006-9-5 20:30:00 | 只看该作者

说的有利.做人比做事更重要

 

[em11][em07]
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发表于 2006-9-9 17:07:00 | 只看该作者
就当上了一堂课,受教育
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发表于 2006-9-11 13:26:00 | 只看该作者
看看,学学,思考思考,吸收吸收
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发表于 2006-11-8 14:18:00 | 只看该作者
大家可以看看李开复博士的《做最好的自己》
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发表于 2006-12-20 08:57:00 | 只看该作者
处理好这些复杂的关系,挺难哦,受益~~

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