我觉得至少可以从三个方面考虑: 1、财务人员、审计人员敢不敢说。从制度上安排,如财务人员委派制,审计部门直接对董事会负责、定期报告制度等等。 2、财务人员、审计人员能不能说。也就是相关人员是不是了解企业的实际情况、了解所在行业的情况。原来我们讲木桶原理,要补企业短板。实际上,集团内各个子公司之间、公司内各个职能部门之间的板块缝隙的问题更加严重。因此,对财务乃至整个企业管理工作而言,业务与财务信息的共享与整合尤为关键。如果条件允许,可以上ERP. 3、重点资源的整合。如财务结算中心的建立、集团层面的重大项目的招投表等等,利用集团优势,节约成本。 |