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楼主:德隆 - 

[管理‖综合精华]何谓企业核心竞争力?[讨论]

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发表于 2003-5-8 22:03:00 | 只看该作者
首先谈竞争力吧,什么是竞争力,企业为什么要有竞争力?在不同的阶段,企业对它的定义是不同的,跳出来看,在特定的阶段,不管是白猫黑猫,能抓老鼠就是好猫,竞争就能力简单到如此地步。因为这样企业可以在所处的环境中生存下来。因此竞争力我想解决的第一步就是企业的生存吧,这样可能是多点状态。
这时所谓的竞争力是不能加上核心二字的,为什么?因为没有连续性,没有系统性,不能被企业固化和融合,成为推动企业长期发展动力。

[此贴子已经被作者于2003-5-9 22:41:32编辑过]
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发表于 2003-5-8 22:04:00 | 只看该作者
然后是核心竞争力:在国内一些企业动不动就谈企业的核心竞争力,结果罗列出一套一套的,就象是担挑的货郎,卖针线脑儿,其实那些玩意谁不知道?看看叫人苦笑不得。在我看来,核心竞争力更多的是企业在一段时间发展过程中,摸趴滚打后总结的,符合企业发展环境,能保证特定的战略目标实现的能力,说白了就是保持企业能出效益。当然它的构成是综合性的,而非单一的什么人啦,财啦,物啦,文化啦.
[此贴子已经被作者于2003-5-9 22:42:13编辑过]
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发表于 2003-5-8 22:06:00 | 只看该作者
比如练武,成为有一定境界之人,才可为师,才有其独到之处。


[此贴子已经被作者于2003-5-9 22:42:42编辑过]
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发表于 2003-5-8 22:13:00 | 只看该作者
抱歉,第一次回帖,弄的有点乱,以后会多加注意[em07]
[此贴子已经被作者于2003-5-9 22:44:13编辑过]
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发表于 2003-5-10 15:09:00 | 只看该作者
对,我也同意,企业的核心竞争力不应在么过方面!
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发表于 2003-5-11 22:56:00 | 只看该作者
以下是引用302518518在2003-5-6 21:35:35的发言:
核心竞争力”首次出现是在1990年。著名管理专家C. K. Prahalad和Gary Hamel在他们所著The Core Competence of the Corporation一书中提出。他们对此概念的解释是,一种不易被竞争对手仿效、能带来超额利润的独特的能力。我们认为,具备这样的核心竞争力,应包括以下三个特点:一、具有不可能替代性,二、能够持续赢利;三、是竞争壁垒的主要构建物。'
  核心竞争力能够使企业保持持续竞争优势,但是它本身不会自动转化成竞争优势。如果没有相应的机制和条件加以支持,核心竞争力将一无是处。正因为如此,核心竞争力不可能仅仅局限在产品/技术研发、产品生产上,如今人们又把核心竞争力的外延拓展到企业的方方面面

同意!
空谈误国,实干兴邦!
正如一个国家有综合国力一样
一个企业的核心竞争了绝非某一点的优势而已
一定要有很强的执行能力
举例来说
一个足球队的核心竞争力是什么?
前锋?后卫?中场?守门员?教练?
呵呵
原因太多,岂能一言以蔽之?
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发表于 2003-5-14 12:12:00 | 只看该作者
文化是不可模仿的竞争优势,文化力是竞争力。竞争归根是人的竞争,人的竞争归根是文化的竞争,是主观能动发挥的竞争!
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发表于 2003-5-14 18:23:00 | 只看该作者
好的管理团队才是核心竞争力。
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发表于 2003-6-8 16:31:00 | 只看该作者
核心竞争力如果不在人,那么任何一个企业都只是昙花一现!


[此贴子已经被作者于2003-6-8 16:33:23编辑过]
20
发表于 2003-6-16 16:52:00 | 只看该作者
核心竞争力是一个整合的概念,任何的断章取义都的片面的!!!!!!

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