请教家人一个问题

yuyu

请教家人一个问题！！
这个板块的大多数是学生吧。我相信在这个板块中的家人有很大一部分是学生干部。最近碰到棘手问题，特来请教。
我是宁波一所三本的学校（万里学院，听说过吗?）的学生,我是商学院工商系国际企业管理特色班的班长。我们这个班级是大一结束时在全校的本科生中，在自愿报名的基础上挑选而组成的，共37人（18男，19女）。应该说这个班级比较好管理，因为大家都是自愿来的，而且有共同的目标（高级职业经理人），但是事实上却非常的难管理。大家都有自己的思想，有很强烈的个性。而且在班级中有很大一部分了在学校的社团担任干部，有时忙得课都不上了。
在开展一些集体活动中，总有同学有这样那样的理由不参加，有些是真的有事，有些是没意思，不想参加（这类同学往往是有思维定势或很个人主义）。
我想请教怎样才能管理好这类学生（有社团工作的人和很独立的人）。谢先

gd

大学的学生干部很难做，我以前也是，但是不算成功。但是现在回想起来的话，我觉得，真心的关心你的同学很重要，还有就是不要摆架子。因为你不是上司，他们不听你的你一点办法都没有。但是不要拉帮节派，除非你把整个班都拉进来，否则不是你帮派的人更加不愿意打理你。还有就是要身体力行，不旷课不迟到等等。成绩当然不能差。

yuyu

thx.但是你上面说的恶习我好像都没有啊.
唉,苦恼ing

小猪葛

增加你的个人魅力
想想看他们的需要是什么？
就有答案了！！！

murongzhe

这就是团体组织的惰性阿,没有规矩无以成方圆~是不是你管理的这个班没有什么制度约束阿,一个企业低级的管理是没有制度,中级的管理是很多制度,高级的管理却也是没有制度,当然这是我的看法,因为企业的目标管理就削减了很多制度,同时企业文化的建设也是管理方法的一种提高.