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楼主:54jst - 

培训系列知识之一

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发表于 2004-1-7 19:23:00 | 只看该作者
我顶!!不过有个小问题,是楼主自己的作品吗?如果不是请注明转帖。是的话那俺真是对老兄的景仰如滔滔江水连绵不绝,又如黄河泛滥一发不可收拾。
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发表于 2004-3-31 10:44:00 | 只看该作者
我要了一份,非常好,感谢!
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发表于 2004-3-31 13:44:00 | 只看该作者
以下是引用newripple在2004-1-7 19:23:00的发言: 我顶!!不过有个小问题,是楼主自己的作品吗?如果不是请注明转帖。是的话那俺真是对老兄的景仰如滔滔江水连绵不绝,又如黄河泛滥一发不可收拾。

"滔滔江水连绵不绝,又如黄河泛滥一发不可收拾!" 赞美得好呀!长江黄河都给你说上了!

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发表于 2004-4-1 01:32:00 | 只看该作者
学习不断学习,再学习。谢谢。
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发表于 2004-4-1 13:35:00 | 只看该作者

学习学习,顶牙

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发表于 2004-4-2 12:52:00 | 只看该作者

多谢!

培训作为员工素质教育的以部分,越来越重要了!

希望做老总的都能够重视,

希望做人事的都能够遵循。

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发表于 2004-4-5 10:00:00 | 只看该作者
正在做一些培训方面的工作,相信会在帮助。
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发表于 2004-4-5 20:35:00 | 只看该作者
喜欢实务知识,一起努力。
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发表于 2004-4-5 20:37:00 | 只看该作者
最好是实际经验的传承,学术文章书上有。
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发表于 2004-4-15 20:20:00 | 只看该作者
正好用得上。谢谢!

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