《第一财经周刊》公司人 专栏 Just 1 of paper告你如何表述自己

闲来逛逛

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《第一财经周刊》公司人 专栏  Just 1 of paper告你如何表述自己

又有朋友要跳槽，问逛逛怎么写简历。逛逛对简历的认识如下：
1，简历只是引起招聘方兴趣的商品广告，目的是获得面试机会，而非得到这份工作。
2，面试是对简历真伪的论证。yes，进来干活；no，下次说谎多打草稿。

特选《第一财经周刊》前20期公司人专栏，左靓照，右介绍，Just 1 of paper。人还是那个人，为何到了专栏记者手中，这个商品（请注意，没有人，只有商品）就变得如此的诱人。在仔细研究记者的写作结构同时，从受众的视角体悟措辞选择，同样的事，不同的说辞，受众感受截然不同。感性消费，理性后悔；很少有人能比同僚多30%的业绩，为何晋升时总是那几人，幸运女神迟迟不光顾你的肩膀。
找那些与自己工作具有相似性的、读后很有共鸣的、是未来自己向往的词句，结合期刊写作结构，艺术的镶嵌进去。只要用户没见过，这就是你的东西。点击下砸

必定有人会说：“工作报告就是数据说话”。请问成熟的公司都有良好的绩效考评制度，一切量化才是科学，老板有何必要每个员工去写述职报告，直接查表不就得了。切记工作报告中少提数字。你要买车，手握两份汽车的数据报告，请问数据的提供者是谁？敢问这数据你敢信吗？

感性消费，理性后悔。不在于你是什么，而在于你把自己说成是什么，且恰是客户所要的，似是而非。

Ps：关于靓照，都是《一财周刊》摄影记者+图片总监+视觉总监精心打造。那个光，那个景，恰好打造出这个势。体悟一下，抄一个，要帅其实很简单。
 

 

该贴来自群组：思维导图@逛逛

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