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楼主:Janice9008 - 

[转帖]“我不用大学刚毕业的人”

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发表于 2003-12-16 11:19:00 | 只看该作者
問題是現在的大學生太好高務遠了,不肯安心下來做事。剛畢業出來的一般做個一年左右就辭職了,聽到同學找到好的,心理就不平衡。一定要出去找份比同學更好的。大學生也不是做不到事,主要是不能安心下來做事。現在我一般來說都不那麼招應屆的大學生。
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发表于 2003-12-17 14:59:00 | 只看该作者
大学生是这样吗?好像我的朋友圈里没有这么糟糕的人,大学生尤其是比较自由,甚至比较普通的大学的学生是不会有以上的毛病的,我今年大三,明年毕业,我和几个朋友兼职工作几个月了,得到了老总的充分认可,现在公司的几乎所有事务到交给我们三个人处理(内部事务),当然可能也是因为我们是新成立不久的公司的缘故,我觉得人只要努力干即可
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发表于 2003-12-17 20:11:00 | 只看该作者
爱用不用,双向选择

没有必要在这挑衅!
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发表于 2003-12-17 22:16:00 | 只看该作者
事情是相对的,应届毕业生需要完善自己的人格,尽快融入社会;同时社会亦有义务给他们提供锻炼机会,并不断引导他们。
当然,如果真是人渣的话,那就另当别论了,但我想那毕竟是少数的。
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发表于 2003-12-18 16:39:00 | 只看该作者
招聘大学生,我喜欢到内地去……
不喜欢在本福建省内招聘,上述情况有出现过二三个;
上次在武汉招聘的几位,感觉都挺务实,也较为努力!叫他们帮忙搬什么的,也都开心与我打趣……

去年底在武汉招聘的一位,一直想进入我们这行业,年初跟我联系时,应届生招聘已满,但他的真诚打动了我,不问薪资,只问给发展方向!
后来我跟他提到薪资这块,他抢着说,给他一块空间,三个月试用期内只要三五百好了,他说他出社会了,不好意思向家里拿钱了……试用期后按公司的规定来……只要与行业的标准不差多少就行了……我笑笑说,试用期薪资公司有具体规定的……

底子还不错,我留下他了,的确做得很不错…………同此,在武汉、成都招聘回的均不错!
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发表于 2003-12-19 14:37:00 | 只看该作者
其实很多企业愿意给大学生机会,毕竟大家都是从学生过来的,但不敢给大学生机会,现在的大学生太娇贵,我是深有体会,还是要放下独生子女的架子,总觉得自己日子有多难过,看看工人和农民吧,你已经很幸福了
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发表于 2003-12-19 14:40:00 | 只看该作者
我大学毕业时不愿意也是心浮气躁的,但我后来研究生毕业时,我就认识了很多,谦虚了很多一来公司给老员工倒水的事也是经常做,虽然他们的学历比我低很多,希望现在的学生要谦虚,其实刚毕业的人真的能力很低。
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发表于 2003-12-19 16:10:00 | 只看该作者
基本是这样的情况
越是没有什么水平,越是没有什么经验的学生越是好高那个什么远:)
而且真的做起事来让人很怕:)因为谈起来天花乱那个什么的:)
但做起来很吓人:(
但那些在学校期间就“认真”参与很多活动,参与很多实践的学生就不一样:)
我因为经常在校园里的原因(白天在公司,晚上在校园),见过的学生中还是有一些很出色的,这样的学生学习成绩也不差,活动还很多,而且真的很努力,
这样的学生应该是企业最需要的:)
目前我的公司就给这样的一些学生实践的机会:)
我想等他们毕业后,会是企业的人才的:)
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发表于 2003-12-19 18:39:00 | 只看该作者
楼主好象满肚子都是气,呵呵。
其实“大学生”只是一块可能一钱不值的标志。
所以首先不要对文凭报很大希望,一切还要看能力。
不过大学生多数还是真才实学的,要挑选出这些人就要看你如何
招聘的了。想楼主所说,好象拿他们没有办法,那管理者何在呢?
这不是考验他们能力的时候吗?

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