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各位家人：
又到年底了，您的公司需要开年会吗？也许今年的年会可以变换一个新形式呢？后面附上我们的年会资料，如果您感兴趣的话，请与我联系：sharonsui@sina.com
全球LEP领袖冠能程式之“精彩年会”强劲推介
Empower your team！
冠能训练，让你的年会更精彩！
年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新的年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
但是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果？”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。
总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。但是也往往会事与愿违。
如何调动每个参会者的积极性，最大限度地使其参与到年会中来，加深对企业新目标的了解和认同？
经过多年与众多公司年会、大型会议培训的成功合作经验，把冠能训练独特的体验式培训方式引入企业年会，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果。
冠能训练年会课程可专门为企业或组织目标需要而设计。在海边，在山野，在都市；住酒店，游名胜，访古迹，您需要在哪里，我们就把精彩与活力送到哪里！
● 激励员工士气 ● 营造组织气氛 ● 深化内部沟通
● 促进战略分享 ● 增进目标认同 ● 学习共同成长
冠能训练简介：
国际职业训练协会（IPTA）授权香港冠能国际管理学院的“LEP全球领袖冠能程式”，系国际管理大师肯尼斯●伯恩斯教授首创，在微软、通用、IBM等众多知名企业的成功实践，已形成迄今为止最为可行的全案解决程式，特别针对企业经营管理中的种种问题，帮助企业快速成长，永续经营！
冠能训练是一套体验学习的系统，其中包含二个基本原素，一为情境的提供(情境)，二为导师的引导(学习)。它是有效的体验学习，因为情境的提供(丰富的、有趣自然的、吸引人的具体体验活动式课程)和实际的工作及生活贴近，可让学习者直接在课程中体验现实所面临的重重挑战，觉察出生活及工作所需的心态、观念、习惯以及行为模式；
冠能训练基本的目标有二：视学员为一个团队，他们必须学习更有创造性及有效地解决问题；其次是个人和团队是一体的，必须共同突破层层障碍，以达成一致认同的目标！
场地式团队熔炼项目：通过各项目运作，通过团队目标确定，从而激励员工士气，营造组织气氛，深化内部沟通，协进双赢，增进队员对团队力量的认识，培养学员的归属感，感受沟通、合作、融洽的人际关系以及遵从团队规范的重要性。
户外团队提升项目：野外冠能拓展培训：依托令人振奋的自然实景，陌生地域和不确定环境，为参训者展开学习+娱乐+体育的培训模式。通过实施定向越野、野外生存、户外体验、攀岩速降等各种精心设计的团队活动项目，让队员积极主动的去参与、思考、讨论、总结。通过培训师的引导、讲解，使队员从内心深处领悟学习、应变、团队的重要性，从而达到企业整体效能的提高。
冠能训练特色：
·特别邀请 国际职业训练协会大中华区首席导师 刘子熙教授 担纲主训；
·轻松活泼的教学形式，轻松掌握课程的主旨内容；
·游戏实效传授，精彩纷呈，让你深得培训精髓；
·具有丰富培训经验冠能训练教练带您参与互动体验式活动，启导心悟，引发创意；
·藉由精心设计，内容丰富的活动课程，可让不同的学习者都能轻松自然地学习课程要义；
·提供学习者一趟有趣的心灵之旅，在轻松幽默的氛围中让您做得更好。
冠能训练年会特色：
·我们能为您解决的问题：没有创意、人员复杂、参与度低、观望者多……
·年会形式：以休闲娱乐、团队建设（Team building）、全年总结三大板块的活动形式推出；
·冠能年会能为您提供的方式：嵌入式年会、整合式年会
·依据各个公司不同状况，为各个公司量身定制不同年会方案；
·全员参与——动起来，更精彩；
·Body touch 通过身体接触加深企业员工之间相互更熟悉，增进感情；
·通过年会，可增进企业员工之间的沟通与交流；
·增强企业员工的团队协作意识、提升员工对公司的感知度，激发创新力；
·竞争、娱乐性，让所有参与者非常兴奋地参与到活动中来；
·年会以高雅、轻松、有趣等各项形式推出，使贵司员工可以在轻松愉快的氛围中总结一年的工作情况提出下一年的工作计划，从而提高员工的工作效率，为企业创造效益；
·通过年会，达到本次活动的目的：加深感情、增进交流、提升士气。
冠能训练年会----今年有“我”更精彩！ | 
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