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大家对公司政策执行力度有什么建议?

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发表于 2003-11-29 23:45:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
每个公司都会有自己的政策,包括对员工,对客户。。。。但是大家都知道,这些政策很难真正有效执行,特别是对于一些经常更改的策略,不可能每次都开“大会”通知每个人,邮件通知也没有办法让每个人都注意去看,不知道大家对于这方面有没有什么高见?谢谢!!!






[此贴子已经被作者于2003-11-29 23:51:34编辑过]
沙发
发表于 2003-11-30 21:41:00 | 只看该作者
有没有公司的内部刊物,或建立公知公告制度
板凳
发表于 2003-12-14 15:56:00 | 只看该作者
这是最头痛的,必须要有奖惩,否则无法建立一个有效的团队。
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发表于 2003-12-14 19:54:00 | 只看该作者
公司越大,执行就越难.因此,要想有效执行,必须建立监督或反馈或检查机制.
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发表于 2003-12-15 00:30:00 | 只看该作者
如果企业形成了一个向心力的团体,我觉得这事太容易解决了

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