[转帖]国内优秀企业文化集萃（下载的家人请到30楼和32楼）

jiming · 发表于 2013-6-7 09:40:38

我一直认为企业文化是一件系统性的工程，而且他也没法脱离社会大环境，我们只能在自己的圈子里尽量的形成一个小的文化，而这个文化的基础就是选人，选志同道合的人！

mofazhiyi · 发表于 2013-9-6 22:09:48

很好，慢慢学习了，谢谢。

pmet · 发表于 2014-1-12 06:54:33

非常好的帖子，谢谢楼主提供。

shujuku · 发表于 2014-3-4 22:37:32

信是简单管理的基础，也是灵魂，没有诚信，事情就变得复杂了。皮球推诿，不负责任？首先是不讲诚信，没有明确他自己的定位，没有明确他的承诺有多么重要。他和企业签了合同，就是约定和承诺；他上一个岗位，就是和企业约定把岗位的工作做好，就要履行岗位职责，否则企业请你来做什么？如果每个人都按要求履行了自己在岗位上的承诺，管理就简单了。你没有做到，就是不守承诺，违背了职业人的基本准则。我在企业一直提倡职业化，其实职业化的核心，也是诚信。诚信是简单管理的基础、灵魂。