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志学者
致知者
非常感谢,培训要作好挺不容易的.
好东西,支持!加油
还不错噢
加油
培训的有效实施主要是企业文化的建设程度所决定。
在一般企业,如何将现有资源最大化利用来有效地组织培训是非常锻炼HR的。
在学习型组织里,在员工“我要参加培训”!的驱动下,就是对培训组织者的能力的最大考验。
格物者
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