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楼主:
柠檬酸酸
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[转帖]绩效管理中的五个经典故事:唐僧雷人分伞方法
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13657
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lxl9210
lxl9210
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交流者
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2003-10-7
51
楼
发表于 2012-4-14 19:46:37
|
只看该作者
故事不错,分析到位。很久前看到过这几个故事,现在读来,仍很有收获和感慨!
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该用什么名苦恼
该用什么名苦恼
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志学者
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2012-1-9
52
楼
发表于 2012-4-18 09:46:58
|
只看该作者
读了之后,有所启发,
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sunfeng822
sunfeng822
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志学者
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2008-5-23
53
楼
发表于 2012-4-18 15:07:52
|
只看该作者
受教了
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xingdayu
xingdayu
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志学者
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2006-8-24
54
楼
发表于 2012-6-3 22:30:47
|
只看该作者
小故事,寓意深刻,在企业中不常有这样的例子,老鼠偷油吃。
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小迷
小迷
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格物者
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2009-6-16
55
楼
发表于 2012-6-4 13:29:53
|
只看该作者
呵呵,说的太对了,大家就是这么做的.绩效考核在合资,外资,私企应当是执行的不错,国企呢,事业单位呢???
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林凌辉
林凌辉
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志学者
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2008-11-27
56
楼
发表于 2012-10-16 16:26:31
|
只看该作者
故事不错,笑笑之后可以引人思考
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junky
junky
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2005-4-5
57
楼
发表于 2013-2-27 15:04:27
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只看该作者
绩效扣分制和加分制究竟有多大区别呢
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shenqiao04
shenqiao04
当前离线
志学者
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2012-6-18
58
楼
发表于 2013-2-27 15:32:58
|
只看该作者
好,以前听说过,今天又重新学习了。
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maojianhua
maojianhua
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志学者
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2013-3-20
59
楼
发表于 2013-4-10 16:11:32
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只看该作者
楼上的经典故事实在太经典了,说得太好了
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风流云散
风流云散
当前离线
交流者
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2009-4-28
60
楼
发表于 2016-6-27 15:59:27
|
只看该作者
非 常 不 错
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