郭先生具有十五年大型企业人力资源管理及变革项目实践经验。专注于人力资源管理领域的研究和推行。
主讲课程:
人力资源管理课程:《人力资源管理体系变革》、《任职资格体系建立及应用》、《可持续发展的组织能力建设》、《战略解码与绩效管理》、《《企业大学与培训体系建设》、《人员招聘与面试》等
中基层管理者课程:《从骨干向管理者转变》、《管理员工绩效》、《高绩效团队建设》、《有效沟通》等
培训服务客户:
北汽福田、华为公司、腾讯公司、奇瑞汽车、中国卫星、航天一院、湖北省移动、卫星制造厂、邯郸移动、重庆电信、资源卫星应用中心、苏州风能等
曾先后任职于江铃汽车、华为、北京某咨询公司。担任人才发展部门经理、人力资源管理专业总师