[推荐]樊宇明讲的100个原创管理故事（21～25）

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21.小羊倌成仙
　　作者：樊宇明
　　
　　
　　主人家雇了一个小羊倌，小羊倌很勤快，每天都把羊赶到山上青草最好的地方去放牧。那里的草很多、很嫩，羊群到了那里后根本不用小羊倌操心，肯定吃得又好、又饱。于是每天到了目的地，等羊开始安静地吃草的时候，小羊倌便枕着自己的包袱，躺在山崖下的一块青石板上悠闲地闭目养神。
　　
　　　　有一天，小羊倌正躺在青石板上胡思乱想，忽然觉得自己的身体在慢慢地往上浮。他睁开眼睛一看，自己的身体确实离开了青石板。他搞不清怎么回事，赶紧起来赶着羊群回村了。
　　
　　　　夜里，小羊倌想着白天发生的事，还是觉得奇怪。
　　
　　　　第二天，小羊倌把羊赶到山上后，又躺在那块青石板上，他要看看自己还能不能浮起来。果然，小羊倌又漂浮起来了。
　　
　　　　如此，好多天。而且小羊倌漂浮得越来越高。
　　
　　　　小羊倌想，肯定是自己每天辛苦地放羊，感动了上天，上天要收自己做神仙了。想到这里，小羊倌再也呆不住了，赶紧把羊群赶回村里。主人问他：“为什么这么早就回来了？”小羊倌说：“我今天要辞工！”主人问：“你不放羊了？”“不放了！”“那你准备做什么去？”“我要当神仙去！”主人听了小羊倌的话说：“当神仙去？！那好！你去吧！当神仙总比放羊强！”
　　
　　　　小羊倌收拾好自己的行李，背着就向山里走出。主人很好奇，他要看看小羊倌怎么去当神仙，于是就悄悄地跟在了小羊倌的后面。
　　
　　　　主人看见小羊倌走到山崖下面，把自己的行李放在那块青石板上，然后爬上青石板，面朝天躺在了那里。主人想看看小羊倌到底要干什么，悄悄地躲在一块大石头后面不敢出声。不一会儿，他看见小羊倌的身体慢慢地漂浮起来了，而且越飘越高。主人吃惊地叫了一声，随着他的叫声，小羊倌“啪”地摔到了青石板上。吓得主人赶紧往村里跑去。
　　
　　　　一直跑到村口，主人才敢停下来喘口气。这时村里的一个猎人正好打猎归来，看到他那狼狈的样子便问他发生了什么事情。他对猎人说，小羊倌可能真的要成仙了，躺在石板上身体会慢慢地漂浮起来。
　　
　　　　这个猎人见多识广，根本就不相信小羊倌会成仙，于是他就让小羊倌的主人带着他来到了小羊倌呆着的那个山崖附近。他俩躲在一块大石头后面向青石板上的小羊倌看去。正好这个时候，躺在青石板上的小羊倌又漂浮起来了，越飘越高。还没等小羊倌的主人看清是怎么回事，猎人就朝着那个山崖开了一枪。随着枪声，小羊倌又摔到了青石板上。
　　
　　　　摔疼了的小羊倌正要骂人，发现猎人和自己的主人已经站到了自己的跟前。没等小羊倌开口，猎人先说话了：“想成仙？！我晚来一会儿你的小命就没了！”猎人指着山崖说：“你们看看那是什么？”小羊倌和他的主人顺着猎人手指的方向一看，山崖上挂着一条已经被打死的巨蟒，巨蟒的一半身体还在山崖上的洞穴里。
　　
　　　　原来巨蟒每天都要从洞穴里探出头来练习吸气，小羊倌就是它练习吸气的道具。随着巨蟒吸气与吐气，小羊倌被吸起、放下。巨蟒现在的吸力已经可以把小羊倌直接吸到洞口了，如果不是猎人打死巨蟒，小羊倌今天就成了巨蟒的晚餐。
　　
　　　　看到巨蟒，小羊倌当时就吓得尿了裤子。
　　
　　　　后来三个人回到村里请了很多人才把巨蟒从洞穴里弄出来，运回村里分给大家吃掉了。
　　
　　　　小羊倌又回到主人那里放羊了。不过他再也不敢到那个山崖下面去了。
　　
　　　　樊宇明说：小羊倌神仙没当成，却差一点丢了性命，在激烈的市场竞争环境下，也常有类似的事情发生。每一个企业在其生存和发展过程中，随时都会面临危险和陷阱。这些危险和陷阱在许多时候都披着“利益”的外衣，如果企业经不住这些表面利益的诱惑，就很可能会招致灭顶之灾。因而，企业的决策者们对自己把握不准的问题绝不能冒然决策，一定要通过深入的分析与研究，在彻底搞清问题的本质之后才可采取行动。

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22.两棵树
　　作者：樊宇明
　　
　　
　　山顶上有两棵树，它们并排生长在那里。树甲高大挺拔，树乙不仅矮小，而且弯弯曲曲、形态古怪。
　　
　　　　两棵树都是很久以前小鸟从很远的地方带了种子落在这里而长出来的。它们一起发芽，一起生长，相伴着在这座山上生活了好多年。因为树甲高大挺拔，可以看到很远的地方，它经常给树乙讲述它看到的山外的景象。如此好多年，两棵树逐渐对山外的世界产生了浓厚的兴趣，它们都希望自己有朝一日能走出这座大山，加入到山外的世界中去。
　　
　　　　有一天，几个工匠来到了山上，当他们看到树甲的时候都禁不住兴奋地叫了起来。原来国王要修建一座新的宫殿，几乎所有的材料都备齐了，就差一根主梁。为了寻找这根主梁，工匠们跑遍了山里的每一个角落，今天他们终于看到了树甲，这正是他们梦寐以求的主梁啊。
　　
　　　　树甲就要离开大山到城里去支撑那座富丽堂皇的宫殿了，它很开心，自己多少年来的梦想就要实现了，自己终于成了有用之材。可马上要与树乙分别，它的心里还是十分难受的。此时的树乙低垂着头，它不仅为与树甲的离去而伤心，同时也为自己不能与树甲一样成为有用之材而惭愧。
　　
　　　　看着树乙的神情，树甲很清楚它的心里在想什么，于是它对树乙说：“兄弟，不要丧气！你虽然不适合做柱、梁，但你的形态本身也是一种美，总有一天会有人发现你的！”听了树甲的话，树乙觉得很有道理，它重新抬起了头，真诚地对树甲说：“大哥，谢谢你的鼓励，我不会让你失望的！”
　　
　　　　树甲走了，树乙独自留在了山上，它牢记着树甲的话，在以后的生长过程中尽量发挥着自己的优势，它越来越美。
　　
　　　　又是好多年过去了。一天，山上来了一位园艺师，他是为王宫寻找奇异花木的。看到树乙后，他的眼前一亮，他从来没有见过这么美的树，于是树乙成了国王花园里最美的景致了。
　　
　　　　樊宇明说：不同特点的两棵树，因为考察的角度不同，都成了难得之材。哲学家们说：“世界上没有两片完全相同的树叶。”其实，人也一样，每一个人都有自己的个性和特点。一个领导者如果能切实把握员工的个性与特点，创造条件，使每一位员工的才智都能得到充分发挥，他就已经成功了一大半。

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23.千里马的悲剧
　　作者：樊宇明
　　
　　
　　
　　一个农场主买了一匹千里马，回到家中发现实在没有什么大事需要千里马去完成，便把马养在那里。时间长了，家里人开始埋怨农场主，说他好草好料养了一匹没用的马。农场主也觉得大家说得有道理，便决定给千里马安排工作。可农场里除了耕田、拉车、拉磨外，根本没有其它工作可以用到马，于是农场主决定用千里马去耕田。
　　
　　　　千里马驰骋惯了，一到田里便开始奔跑，把扶犁的农人拉着摔了好几个跟头，再没有人愿意用千里马耕田了。
　　
　　　　农场主又用千里马去拉车，可千里马跑得太快，很快就把车轮子拉掉了。看来千里马也不适合拉车。
　　
　　　　农场主没有办法，就把千里马送到了磨坊，让它和一头驴子一起拉磨。开始千里马总是走得太快，驴子根本就跟不上，农场主就让伙计们用鞭子抽打千里马。只要千里马走得稍快了一点，伙计的鞭子就落到了千里马身上。慢慢地，千里马适应了拉磨，和那头驴子配合得非常默契了。
　　
　　　　农场主看到千里马终于派上了用场，很高兴。可不久他又觉得千里马既然干着和驴子相同的活儿，就要享受与驴子同样的待遇。于是千里马好草耗料的特殊待遇没有了，每天吃着和驴子同样的草料。
　　
　　　　千里马越来越老实、温顺了，拉磨时也不再高昂着头了。
　　
　　　　有一天，农场主上山巡视，不慎被猎人布置的打狼的夹子夹住了一条腿，随从的人好不容易把他弄回家里。当地的医生说农场主伤势很重，需要立即送到城里救治。农场主当即想起了那匹千里马，他让家人从磨坊里拉出那匹千里马，由医生护送自己去城里救治。
　　
　　　　千里马终于又有了驰骋的机会，一上路便开始奔跑，虽然身上载着两个人，但它的速度还是很快的。可没跑出多远，千里马就因为体力不支而放慢了速度，最后索性在原地转起圈来了。
　　
　　　　等医生回去找了别的马把农场主送到城里，因为延误了治疗，农场主的那条腿只能被截掉了。
　　
　　　　从城里治疗回来的农场主做的第一件事情就是宰掉了那匹千里马，把它下了汤锅。
　　
　　　　樊宇明说：千里马的悲剧也是农场主的悲剧。因为没有合适的岗位，农场主亲手把一匹千里马调教得象驴子一样成了拉磨的役畜，可当需要的时候才想起它是一匹千里马，殊不知因环境及待遇等方面的影响，它已经失去了千里马的特质，成了一匹只会拉磨的马。在日常的企业管理过程中，这种悲剧时有发生。这既是人才的悲剧，也是企业的悲剧。

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24.黄羊王国的新规矩
　　作者：樊宇明
　　
　　
　　一位朋友对樊宇明说：“我的一些新思路、新政策总是推行不下去，有没有什么好办法？”樊宇明说：“你的新思路、新政策如果的确合理就必然会给企业及员工带来好处及收益。让大家充分享受到这些政策、思路带来的好处和收益，新政策与新思路自然会被大家接受。在推行的初始阶段则可以采取一些特殊手段，以表明你自己推行这些政策与思路的决心。”接着樊宇明给他讲述了下面这个故事：
　　
　　　　在美丽的草原深处有一个黄羊王国，这个王国拥有一片草原上最好的草场，这片草场四面环山，只在北面的两座山之间有一个通往山外的缺口。黄羊王国的居民们一年四季都在这片草原上生活、繁衍。随着居民数量的不断增加，这片草场的压力越来越大，有着明显的退化趋势。为了保住这个美丽的家园，黄羊王颁布了一条新的规矩，就是春、夏、秋三季所有王国的成员都必须通过北面的山口外出采食。
　　
　　　　新规矩公布后，大部分王国成员都按规矩外出采食，只有一小部分不以为然，它们认为放着这么好的草不吃，实在是一件十分愚蠢的事情。于是他们总是想方设法偷偷地就地采食。
　　
　　　　黄羊王发现还有成员就地采食后想，如果这种行为不坚决制止，自己颁布的新规定很快就会流产，那样的话整个黄羊王国就危险了。可偷偷就地采食的成员不再少数，如果采取强硬的措施，必然会引起王国的混乱。想了很久以后，黄羊王和自己的儿子商量之后，定下了一条苦肉计。
　　
　　　　一天，黄羊王的儿子就地采食被黄羊王发现了。傍晚时，当外出采食的成员都回到驻地的时候，黄羊王召集所有成员开会。黄羊王的儿子被五花大绑地押到了会场，黄羊王当场宣布了儿子的违规行为，并决定对它实施五天不准进食的惩罚。许多成员向黄羊王求情，黄羊王依然表现得铁面无私。
　　
　　　　就这样，黄羊王最疼爱的儿子被绑在了一棵树上，五天水草不进。看到黄羊王的儿子受到这么重的惩罚，那些不肯外出采食的成员们也都开始乖乖地外出了。此后，除了因病获得黄羊王特批的成员外，再也没有私自就地采食的现象发生了。
　　
　　　　很快就进入了严冬，山外的草场都被厚厚的积雪覆盖了，很多草原动物都因无法觅食，连冻带饿死去了。黄羊王国的这片草场因为四面环山，积雪明显比山外薄得多，加之经过春、夏、秋三季的严格保护，这里的草依旧很茂盛。黄羊王国不仅依靠这片草场平安地度过了这个寒冷的冬季，而且还增加了不少新成员。
　　
　　　　第二年开春，由于大家充分享受到了新规矩带来的好处，所有的成员都开始自觉地外出采食了。而且经过每天的长距离奔跑，王国成员们的体质越来越好，成了草原上最强大的黄羊群体。
　　
　　　　听了樊宇明的故事，这位朋友似乎明白了什么，连声称谢。

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25.两个牧羊人
　　作者：樊宇明
　　
　　
　　在樊宇明的家乡杜尔伯特草原上有两个牧人，他们各自拥有上万亩的草场。他们的草场不仅水草丰美，而且在他们的草场上各有一个草原上难得见到的水泡子（草原上的小湖）。
　　
　　　　有一天，牧人甲的草场上突然飞来一群天鹅，天鹅们在水泡子里纵情嬉戏，热闹非凡。牧人甲看到天鹅非常高兴，马上拿出猎枪来到水泡子边上。随着枪声，几只天鹅应声落下，其余的天鹅飞得无影无踪了。牧人甲美美地吃了几天天鹅肉，他开心极了，逢人便讲天鹅肉味道的鲜美。
　　
　　　　牧人乙听了牧人甲的讲述，开始有意识地在自己草场的水泡子边上放置食物，希望把天鹅吸引到他的草场。功夫不负有心人，终于在一个美丽的清晨，那群天鹅来到了牧人乙的草场上。牧人乙没有惊动他们，任凭这些天鹅在水泡子里嬉戏、觅食。牧人乙及他的家人不仅每天在水泡子边上投放大量的食物供天鹅们食用，他们还经常骑着马在草场上警戒，防止有人猎杀这些天鹅。
　　
　　　　慢慢地这群天鹅与牧人乙一家成了朋友，在他的草场上定居了。这群天鹅的到来不仅给牧人乙一家增添了无限的乐趣，也使牧人乙的草场热闹起来了。后来还有好多其它动物来到牧人乙的草场上定居，牧人乙一家依然象对待天鹅一样对待它们。
　　
　　　　牧人甲几次来与牧人乙商量，要在他的草场上打猎，牧人乙都拒绝了，他依然无微不至地照顾着这些动物们。
　　
　　　　不久，牧人乙的草场开始受到了人们的关注，那些厌倦了城市生活的人们纷纷来到牧人乙的草场享受大自然的美丽及人与动物和平相处的和谐。牧人乙在热情接待这些客人的同时，也向他们传递着自己爱护动物的观念。
　　
　　　　后来，牧人乙的草场成了草原上有名的旅游区，旅游区里人与自然及动物和谐地融合在了一起，牧人乙就是这个旅游区的老板。
　　
　　　　牧人甲呢，则依旧是一个牧羊人。
　　
　　　　樊宇明说：两个牧羊人对待天鹅的不同态度给他们两个带来了不同的结果。牧人甲为了追求一时的口腹之欲失去了一次难得的发展机会，而牧人乙在为动物们营造良好生活空间的同时，使自己得到了极大的收益。假如我们把那些天鹅和动物们比作人才，把牧人甲与牧人乙比作两位企业领导者，牧人甲只知一味地向他们索取，最终是无法留住他们的；牧人乙则在为他们创造良好的生活、工作环境的基础上，采取“双赢”的方式获取自己应得的利益，是深谙用人之道的。

j.bruce

学习了！