为庆祝栖息谷-欧朋企业俱乐部成立,俱乐部向栖息谷家人提供10位免费体验名额,参与5月21日徐汇瑞峰酒店《基于能力的员工职业发展规划》的研讨活动, 报名请点击:http://city.21manager.com/cashow-51.html
报名截止时间:2010年5月20日16:30 体验要求:公司HR相关人员和高层管理人员。 资源有限,想留的人留不住,我们轮回在重要职位的招聘、培养、流失这个过程中,老板很失望,HR很无奈! 课程对实际案例进行分析,教导人力资源管理人员,如何在资源不足的情况下,通过能力素质模型和能力评价,为公司核心人员设计适合员工自身发展和公司管理需求的职业发展路径,同时,从专业培训角度出发,对有职业发展规划的员工进行培训。使核心人员以既有的成就为基础,在公司确立发展方向,不断发觉价值并使其增值,在不增加企业人力成本的基础上帮助老板留住想留的人。 活动时间:2010年5月21日 13:30~?17:00 活动地点:肇嘉浜路7号上海徐汇瑞峰酒店瑞坤厅 活动费用:欧朋企业俱乐部会员免费;非会员400元/人(栖息谷家人享有10名免费名额) 课程安排: 13:00~13:30 签到 13:30~15:00 基于能力的职业发展规划 15:00~15:15 茶歇 15:15~16:45 高效的企业培训 讲师简历 汪钰娟 上海亚商锐明管理咨询有限公司合伙人、副总裁,组织及人力资源管理专家,毕业于复旦大学MBA国际班。执行或参与了新和成、广电集团、大众保险、华虹集团、苏州明基、杭州移动、友讯电子、特力股份、华耀电子、伟成印刷、上海蜂星、信泰人寿、陕西鼓风机等项目的改制及人力资源管理咨询顾问。在组织诊断、工作分析、绩效考核、培训体系和薪资管理方面有丰富的专业咨询经验。 更多关于栖息谷-欧朋俱乐部信息请点击 http://bbs.21manager.com/dispbbs-248166-1.html#248166
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