如果你自认为在这个公司做的不错,而且有接触老板的机会的话,不妨做最后一搏:直接找老板谈话。因为一般来说你的主管对你的评价直接会影响到你将来在这个公司的发展,如果与主管交恶,会大大影响对你在此公司的发展。一般的说,你的主管和大老板接触的机会会多过你,大老板采取听主管的概率也比较大,这样的话,如果不能争取到大老板或者真正的老板的信任,可以说你在这个公司的发展基本就没有了。
找个好的机会,与真正的老板,也就是你主管的上司,谈一次吧。没必要激情澎湃,慷慨激昂,只需要客观的分析事实,并且表明自己的担心,担心将来的发展。这样,如果老板明确表态,和你站在一边,那么,你尚有机会。否则,还是开始着手寻找下家吧!
顺便说一下,我的一个朋友,就是这样,把他的主管,挤兑走了,目前他很有机会做到主管的位置。 |