打开微信扫一扫
格物者
小企业,成功失败,关键在于老板。
老板是否诚信?是否能够忍耐?是否办事情细心?是否相信员工?等等。
就拿是否相信员工来说,小企业的老板,很难做到。如果是大企业,老板不相信员工,对员工影响可能不大,因为他们不跟员工直接接触。小企业,则不然。老板跟员工天天接触。很多事情都是老板口头吩咐原工作的。所以,员工能够非常切身体验到老板是否信任。
然而恰恰是小企业老板总认为自己的已经挺好了。也许是有意、或许无意,让员工伤心。
员工伤心,企业就完蛋了,不马上完蛋,也在逐渐,不管成立时间长短。
举报
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页