[原创]企业倒闭的10大征兆

chenyu527 · 发表于 2010-3-11 13:17:46

对人员的流动，个人观点是：长期在招聘的企业，肯定不是什么好企业。

但是，由于中国沿海城市的员工流动性比较大，再加上现在是招聘季节，有人员进出也是正常。这要看平时。

秋之彩虹 · 发表于 2010-3-11 13:28:15

呵呵，有点意思

zhouxixian · 发表于 2010-3-12 08:18:15

我们公司占得不多，庆幸[em68]

jywdfy · 发表于 2010-3-12 16:01:30

成功的企业略有相似，不成功的企业各不相同。以上的内容我都同意，决策时也可以考虑更多的因素，比如是否能准时发工资之类的。

aneo125 · 发表于 2010-3-12 17:15:01

找女朋友千万别找使劲儿改变你想让你变成她期望的那样的女人。。。就跟老盼着别人的企业做不好一样，可怜中国企业平均寿命只有2.5年。。。唱衰吗？

lins32 · 发表于 2010-3-12 17:42:01

谢谢分享！

xjc_sh · 发表于 2010-3-12 18:32:32

有一定的道理，但不全是真理。

flyboy_zlb · 发表于 2010-3-13 16:27:33

失败的企业原因很多，但是一个企业的健康发展，必须靠人、靠制度、靠团队；

比较赞同“光说不练，不停的开会，不停的批判，却没有任何结果。”

我现在的企业就是不断的开会，我一天有时候能参加4-5场会议，并且还有2-3个会议需要请假。老板反复无常，无计划、无目标；并且到处忽悠融资。而员工大手大脚的花企业的钱，毫不计成本。创建机会和寻找机会拿着企业的去做所谓的调研、客户跟踪活动；而另一批管理者，整天开会讨论天马行空的方向和市场。当一个企业听了他们忽悠后，要文字稿，结果迟迟不能提供，产品就更不用说了。

dd.ada · 发表于 2010-3-14 23:43:01

总结的很经典

silverfox0429 · 发表于 2010-3-15 10:16:44

这样的小企业，貌似有不少吧~~有的还活的很滋润呢

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