以下是引用萧彤在2010-1-22 17:22:23的发言:
3、
风气要正。一旦发现创始团队的风气出现问题,要立即解决,不可拖泥带水。否则,前期的坏风气一旦成型,那会需要很久的时间来扭转,代价颇高。但若是好的风气,将会自动影响陆续加入的新员工,这也将超越常规的各种制度。
偶愚钝,请教下"风气要正" 风气所指何? 如何为正?
我的理解,办公室间的尔虞我诈、推脱扯皮……都属于不好的风气。而互帮互助、提倡正直,一旦形成风气,也会影响其他的人。
这些我个人觉得是非常重要的,也是需要管理者异常重视的地方。 |