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每天加班十分钟
多年前，小王大学毕业刚进入职场时，在一家公司做文员，每天都觉得自己工作起来游刃有余，没有什么难度，每天准时上下班，乐天而无忧。
但她的主管却和她不同，主管每天都会自觉的加班，时间或长或短，即使没有什么紧急重要的工作要做，也不会象小王那样准点离开办公室，一开始小王觉得主管这样做纯粹是做给别人看的，大家说到这件事总是笑嘻嘻的背后议论主管是“无事忙” “营造勤奋员工的形象 ”
但有一次下班时间到了，小王也学着主管的样子在办公室磨蹭了十分钟，之后和她一起下班回家，她间接的问起主管加班这十分钟对她有怎样的意义？
还好主管的脾气还是非常随和，她笑着说：“其实也没什么，只是多少年来养成的习惯，每天十分钟的‘反思’成了我的必修课，总结当日的工作，列出第二天的计划，即使第二天工作非常繁琐，也会因为提前理清了思路和步骤而变得有条不紊 ”
当小王深深体会到主管的这些想法和体会后才明白这十分钟的意义何在，她告诉自己：我也需要这十分钟！
于是小王开始和主管一样自觉加班，每天‘反思’，没几年，当小王自己也成为主管的时候，发现自己的工作风格和方法与之前的主管非常相似，这让她自己也非常惊讶。
其实，和上司相处不要总是挑上司的毛病和不足，更要虚心向上司学习他的长处，也不要随便嘲笑上司的某些习惯，当你向他的习惯走近，并开始体会模仿之后，你会发现正是这个习惯才使得他能够成为你的上司；同样在工作中的学习，首先需要从上司的身上学习，而且不但要学习行业专业技能，更要学习有效的工作方法和思路。
在职场生涯中，上司是最重要的财富，没有人能够随随便便成功，上司一定有他的过人之处才能成为你的上司，有很多值得你去“偷艺”的经验和绝招，而你也会在“偷艺”中不断成长。 | 
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