哪里有思想的碰撞,那里有智慧的成长fficeffice" />
——文化诊断学思考力测评系列之一
文化诊断学认为,思考力是矢量,遵循力学基本原理。一个人的思考力水平是大小、方向和作用点的统一:其大小与一个人掌握的知识和信息量有关;方向与价值理念及目标有关;作用点则表现为把握问题的角度。
其实,每一个正常的人都会有灵感和悟性的思想火花,为什么有些人的思想火花能形成燎原之势,创造出辉煌的事业和不朽的作品,有些人的思想火花只是星星点点、昙花一现,没有产生任何创造性的成果呢?知识是能力的基础,思考是行动的先导,其中思考力最为关键。但是,由于很多人没有进行专业的思考力训练,没有形成科学的思维方式和完整的思考力体系,因此影响了思考力水平的正常发挥,那些星星点点的思想火花由于缺乏思考力体系的“合力”推进作用而在昙花一现中熄灭了。
文化诊断学有三套诊断系统,分初、中、高三个版本。初级版本是针对文化思考力的诊断,中级版本是针对文化行动力的诊断,高级版本是针对文化融合力的诊断。以下提问是在初级版本中抽取出来的一组,在此建议您回答以下3个普通问题,恰恰是很普通的问题,它能够真实自然的反映出您日常的思考力水平和思维方式。请问——
(1)如何理解:盈利是企业存在和发展的根本;诚信是企业存在和发展的根本。二者之间是否存在二律背反?
(2)企业的核心价值观念是不变的;企业经营必须根据市场的变化而变化。如何理解这种变与不变的关系?
(3)如何理解:以人为本——企业要实施人性化管理;铁面无私——规章制度面前人人平等。二者之间是否自相矛盾?
哪里有思想的碰撞,那里就会有智慧的成长。这些问题站在不同的角度可以做出不同的回答,问题的答案可以很多,没有绝对标准,但是从中体现出来的思考力水平和思维方式,不同的人有不同的特征。我们将运用文化诊断学技术,对参与者的思考力水平和思维方式展开分析并提供建议。
说明:请不要直接在评论中答题,以免影响他人答题时的独立思考。请将您的答题发到文化诊断学邮箱,收到您的答题后,我们将在3个工作日之内为您做出诊断和回复。 |