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倍增您的业绩
课程效益:
l 让高管层掌握改善业绩的直接方法
l 帮助高管理清企业内部诸多因素与倍增业绩的关系
l 为公司的管理层指明方向
适合对象:
(B2B)企业高管
课时:1天
授课方法:
l 通过参与的方式,让高管自己意识到影响业绩的因素,并掌握倍增业绩的方法。
l 采用情景式培训法,运用相关的角色模拟和案例分析诠释倍增业绩四大因素的有效性
课程背景: 随着金融危机的推移,各个企业都希望走出困境,改善业绩。到底哪个角度是有效的?哪个角度是容易操作的?降价可行吗?增加销售人员带来的管理成本增加如何应对?那么我们究竟应该怎么做呢?
本课程是公司资深经理经过多年总结的销售管理经验,分析当年遇到的危机,以及如何渡过难关,成为行业中令人尊敬的、当之无愧的领头羊。希望这些事实证明行之有效的方法,同样可以帮助您倍增业绩。
倍增您的业绩大纲
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内容 |
给学员帮助 |
1 |
流程管理与结果管理
对比销售流程与购买流程 |
掌握销售流程中的关键点 |
2 |
与业绩相关的主观方面的四大因素 |
把握业绩倍增的直接办法,价值百万美元的咨询方案,大家参考 |
3 |
区域与业绩
经济环境与业绩
区域有肥有瘠,如何管理才能达到业绩倍增? |
掌握不同区域对应的不同资源的分配原则。 |
4 |
价格与四大因素
产品降价后业绩到底是增还是减?涨价行得通吗? |
掌握价格的变化对应的预期,不要盲目地降价。 |
5 |
员工与四大因素
团队与四大因素
所有的执行必须通过员工,通过团队,四大因素也不例外,如何让员工贯彻四大因素呢? |
掌握业绩倍增的人文方法,从而落实四大因素的执行。分析 是如何将四大因素落实到每个人 |
6 |
薪酬与四大因素
职业发展与四大因素 |
了解普通竞争力的薪酬,如何给员工吸引力 |
7 |
榜样与四大因素
当人人看到贯彻四大因素打造的榜样时,四大因素必将深入人心 |
掌握如何树立榜样以及通过榜样的力量贯彻四大因素的方法 |
8 |
客户服务与四大因素
竞争与业绩
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掌握销售心理曲线与服务的关系,并深刻利用,从而达到业绩倍增。悟出康乾盛世的道理,并指导我们的管理 |
[此贴子已经被作者于2009-12-1 11:40:34编辑过] |