面对日臻完善的人才市场,身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌,“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群,脱颖而出,赢得“伯乐们”的青睐,并非一纸文凭、几份简历所能做到的。
近来常能听到有大学毕业生报怨:我没有工作经验。现在用人单位都要有工作经验的人,我们没戏了。没有工作经验怎么办?听着这一声声的急呼,不由让我想起来日前在我行网上看到的一篇文章《狂跑的少数族新手》,当我读到这篇文章的时候,我感受到的是一种对事业的敬业,对领导的坦诚,对困难的坚韧。这篇文章给我颇多的感悟。
一位在去打工的半路上,因为车子故障,为了不想因耽误时间而丢失工作在高速公路上狂跑,后来在好心的警察的帮助下到达工作地点的女人。一位身在异国他乡饱受歧视,没有所应聘的工作经验和所要求的学历的人,凭着对工作的执着,对领导的坦诚,对生活和命运的不妥协而征服了美国舒利文公司总裁的人。一位面对非常傲慢的客户而彬彬有礼,对客户谦虚地说:“我是一位新手,想通过你们建立一个人才数据库”,用她的真诚与坚韧感动了客户,并与该客户建立了友好的合作与信任关系的女人。
唐纳德总裁在回答雇用她的理由时说:“我们之所以选用你,因为你是一个不会向生活和命运妥协的人。知识不懂可以学,可人的性格是与生俱来很难改变的。”
遇到困难不放弃,面对挫折不妥协。这才是真品质,这才是征服困难的真正品质。应聘中的困难并不可怕,可怕的是我们没有应对它的勇气与信心。这个女人能做到,相信你也行。 |