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楼主:栖息茶馆 - 

[栖息茶馆]如何对付“小人”

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发表于 2009-9-27 13:13:35 | 只看该作者

以德报德,以直报怨。

 

小人惯于得寸进尺,一般小事可以不予理会,察其言观其行,找出他们的弱点,准备好应对之策。

 

原则性的事,必须以雷霆之怒,一击必杀!

22
发表于 2009-9-27 13:24:57 | 只看该作者

补充说明:

对付小人,必须比其更有手段!

平日一定要用心经营自己的人脉网络,争取有相同或相近的目标、理念,对老板有影响力的其他管理人员支持,形成对该小人的围猎网,万事俱备,觅得良机,果断出手,一击必中!

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发表于 2009-9-27 13:32:29 | 只看该作者

曾经看过一篇文章好像也是说怎样防小人,忍三次,但是我发现忍三次后,有的人认为你软弱。就是欺负你。

24
发表于 2009-9-27 14:40:08 | 只看该作者

学习,,,

25
发表于 2009-9-27 15:19:20 | 只看该作者

宁得罪君子不得罪小人

不小心得罪了 能大化小就化  不能就尽量避免和他有直接或间接的接触  真不小心接触了明泽包身  小心自己的言行

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发表于 2009-9-27 15:47:50 | 只看该作者
小人通常目的性急强,只知眼前利,能避开最好。
27
发表于 2009-9-28 10:31:48 | 只看该作者

大家对这个话题不感兴趣,我想有这几条原因:

一是“小人”的范围很难界定,对自己不利的人均可定为“小人”;

二是“小人技量”在现实中很实用,在关键利益和生死攸关的时刻均可借鉴;

三是“小人”是我们大家的容忍成全的,不愿意揭示其短;

四是“小人”的生存技能的确让人折服,我们与之无法比拟。

28
发表于 2009-9-29 10:05:34 | 只看该作者

只要忍他、让他、避他、由他、耐他、敬他,不要理他

我做不到

29
发表于 2009-10-3 20:54:21 | 只看该作者

他做他的,你做你的。有理、有利、有节。有个小人监督你并不一定是坏事,在小人监督下,增加做事的功力,过个几年你再看,是谁笑到最后。关键是实力。

30
发表于 2009-10-6 14:42:20 | 只看该作者

对付小人最有效的做法就是一个字:打!

 

最有简单的方法最有效。

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