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[原创]员工的健康福利

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发表于 2009-9-13 10:45:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
职场人士工作压力比较大,亚健康,颈椎病,腰椎病更是经常见诸于新闻媒体。。请家人进来聊聊公司为大家提供的健康福利
沙发
发表于 2009-9-14 11:43:39 | 只看该作者
健康福利,哎,现在有几个公司能为员工考虑那么周全的
板凳
发表于 2009-9-14 15:32:53 | 只看该作者
我们公司老总特推崇华为。其实我好几次都想说:“是不是我们公司也要自杀跳楼38个39个才能做到华为的水平?”
4
发表于 2009-9-21 08:59:03 | 只看该作者
华为,不人道,有谁听说过微软有自杀的
5
发表于 2009-9-26 09:34:41 | 只看该作者

下班后,自由活动,有病自己搞定。

6
发表于 2009-9-28 11:00:51 | 只看该作者

我们公司一直没有体检。向老总提过好几次,没有回复------

 

事实上,有个亲人,得了肾衰竭,现在每周血透二次,她就是单位没有年度体检的。

医生说,这个病,发展了起码有七八年了,怎么没有早点发现呢?

早期的征兆也有,一直以为是皮肤病,看了几年的皮肤科,每年春季发作,也没看出什么来。

如果有体检的话,也许就能早点发现,早发现的话,就不会这么严重,而肾炎是可以控制的,也不会这样摧毁了一个人的一生,不能结婚,没有子女------

 

有些事,是没有回头路可走的------

 

7
 楼主| 发表于 2009-9-28 21:41:34 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用wuxilucy在2009-9-28 11:00:51的发言:

我们公司一直没有体检。向老总提过好几次,没有回复------

 

事实上,有个亲人,得了肾衰竭,现在每周血透二次,她就是单位没有年度体检的。

医生说,这个病,发展了起码有七八年了,怎么没有早点发现呢?

早期的征兆也有,一直以为是皮肤病,看了几年的皮肤科,每年春季发作,也没看出什么来。

如果有体检的话,也许就能早点发现,早发现的话,就不会这么严重,而肾炎是可以控制的,也不会这样摧毁了一个人的一生,不能结婚,没有子女------

 

有些事,是没有回头路可走的------

 

现代社会,前三十年换金钱,后三十年用金钱买健康!

8
发表于 2009-9-29 10:05:09 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用几根白发在2009-9-28 21:41:34的发言:

现代社会,前三十年换金钱,后三十年用金钱买健康!

 

确实如此,只是用金钱买健康时会有些副作用,可能你的钱买不到百分百的健康,可能身体要承受某些痛苦。

 

更好的办法是从现在开始关注健康:平衡饮食、定期锻炼身体、定期体检、买份保险、等等。

9
发表于 2009-10-4 14:47:37 | 只看该作者
hahaaaa
10
发表于 2009-10-5 14:52:38 | 只看该作者

我们公司提供了入职体检,转正后报销费用;二,年度体检,费用公司承担;三、买了医疗保险。四……好象没有了。

 

不过我们公司是化工企业,而且是个上市公司,企业也要注意一下自己的企业形象吧,尤其是刚刚才上市的公司,尤其是在美国上市的公司。

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