郎教授的确在说着一些难得的真话,发人深思!然而,具体的解决建议还是要再加上一点的。就好像一个人不断给对方提建议,一定要对方完全认错再出手相救,就有违道义了!
郎教授的思维和行动方式的确会让国内目前的用人机制和整体文化有些难以接受呀,可惜了!
我举个例子,当时郎教授其实已经被国家邀请担任一个重要的国家管理机构领导岗位,担任副职,主要处理业务层面的问题,应该说国家领导人还是用人所长了,一般来说这个正职都是应付外围的公关,比较磨人的。郎教授的特长在国内还是有些偏业务方面。可惜结果是这个事情黄了,一个重要原因是郎教授希望做一把手。
这个事情没有对和不对,只有合适与不合适!
我更加期待一切建设性的意见和建议,因为国家已经在改变了,我们只要冷静下来用独立的思维去分析,就会发现国家正在前进,尽管途中有那么多的不如意! |