[原创]职业发展目标的设定

isubtle

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总体而言，职业发展目标的设定遵循以下框架。

目标（设定与达成）就是以价值观为导向，在可控风险范围内追求收益最大化的过程。

而优势/经验/人脉会成为影响曲线斜率的关键因素。

所有环节中，自我价值观体系的形成是最漫长的一环，对于风险的认识与控制是最困难的一环。

 

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实践当中，我觉得以下几个问题比较重要。

1） 我们积累的优势和经验在哪里？

2） 如果有，我们的人脉在哪里？

3） 我们的价值观是什么？我们期待怎样的生活方式和事业/家庭的成功标准？

4） 我们能够承担的风险上限是什么？

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可以借过来做做自我反省

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thank you

bywx2005

很多条件用不到时，凭空往往想不到