我来回答你的问题吧,呵呵,借你自己的话说!
各位GG/MM:
给大家伙问个好!并提出一个让我头疼的职场问题,以请教大家。
我在这家公司做工程师的。
本来我的只是个工程师,可是公司非要成立什么小组,也许是因为我的老上级也在这个公司吧,竟然把这个团队的管理交给我来做,不是应该由主管来做的吗?诶,既没有名分,又容易得罪人啊。
让我更难办的是,我的下属是一个看似经验、知识、能力都比我高的人,虽然是个女生,难办啊,她肯定不服我的管理的,怎么办。
而且有什么事她都喜欢直接去找领导说,不和我沟通,摆明了不服我!
只是因为我早来几个月,所以人员关系比她好,要不,我还真不知道怎么办呢。
如果因为这样她辞职离开,公司肯定会认为我没有管理能力。如果向上汇报工作,又有抢别人功劳的嫌疑。
很迷茫,大家都来帮帮我吧。
改版的有点毛糙,不过我想应该可以说明问题了吧。
你担心的问题,他一样会担心。你们需要沟通,开诚布公,你需要什么?他需要什么?你们有没有共同的利益?职场最忌讳的就是猜,不沟通。多琢磨吧。
[此贴子已经被作者于2009-8-6 12:58:56编辑过] |