[原创]举贤不避亲的用人制度好吗？

rcl

有的公司同时雇用夫妻2人，或者员工的亲属，举贤不避亲

有的公司规定只能用其中的一个人，若是公司中的2个人结婚，那么其中1人也要离开公司

请问那种用人制度更好一点？为什么呢?

从组织行为学的角度给予上述2种用人制度以理论支持，谢谢！

小编土豆

组织行为学不太懂，但是个人认为到处充满皇亲国戚的企业必定更难管理。

pwzlr

既然是贤，就不会有亲。

zemin

具体情况具体对待，没有人，没有过度期，内人要用，有人才，就可以随心淘汰避免各种管理弊端