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[原创]如果你因怀孕被公司辞退了,你会怎么做?

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发表于 2009-7-7 09:24:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

这是发生在我身上的事情。

 

因意外怀孕告之公司后,被公司辞退

 

也曾想过用法律的武器来维护自己的权益,想过为自己讨个说法

 

但还是什么都没有做。

 

国家是有法律,可是毕竟咱工作的公司是个小企业,老板人还不错,走了就走了,别在伤神伤心了。

 

何况,即使去讨说法,也不见得有成果。

 

不过,最后的结果还好,辞退1天后被公司召回,可以继续工作,呵呵。

 

如果你被公司辞退,你会怎么去处理呢?

 

 

沙发
发表于 2009-7-7 15:45:14 | 只看该作者
?辞退一天后被召回?贵公司可以啊
板凳
发表于 2009-7-7 17:17:26 | 只看该作者
现在都有法律保护的,孕妇是不能辞退的.
4
发表于 2009-7-8 11:05:29 | 只看该作者
拿起法律武器保护自己
5
发表于 2009-7-8 11:25:19 | 只看该作者
让公司给足补偿,否则利用法律武器来保护自己的利益
6
发表于 2009-7-9 01:08:28 | 只看该作者

现实社会中,靠法律武器来维护自己员工权益的,很幼稚,情商有待提高

7
发表于 2009-7-9 08:54:07 | 只看该作者
同意楼上的,有些事情靠法律行的通,有些事情就未必了
8
 楼主| 发表于 2009-7-9 10:29:34 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用栗江涛在2009-7-9 1:08:28的发言:

现实社会中,靠法律武器来维护自己员工权益的,很幼稚,情商有待提高

社会的确很现实。有些事情不是法律就能约束的

9
发表于 2009-7-9 15:41:02 | 只看该作者

在中国,一切以人为本位。人情乃处理事情之根本。

10
发表于 2009-7-9 18:44:04 | 只看该作者
同意六楼的看法,法律只是一个蜘蛛网。。。看似经得住狂风暴雨。。。其实手一扯就支离破碎

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