|
2、职业生涯规划是关键
急功近利是30岁最容易犯的错误，因为有太多的压力，让你不断去尝试各种捷径，从而忽视了打好基础、练好内功。要看到自身的优势。将近10年的工作经验，已经让你的理论知识和实践经验炼得炉火纯青，那么，你的视角、职业生涯规划，显然也不应该再是基础岗位、铁饭碗、一亩三分地。你要有更高的目标，去从事核心岗位、更有挑战性的工作，甚至去创业，去创造属于自己的一片天地，但这些需要自己主动去争取，而不是被动地等待。时光的流逝，自然会印证你那成长的足迹。 |
我刚在另一栏中看一段人生为什么而奋斗！现在来到这儿看见为前途迷惘的羔羊,看到这段时，我心中不免心中油生，
想到要自己的头家，职场不必苦战，上班不必挥汗！是不错的理想，也很有报负！但要「开除老板」必须学会以下哲学的七大要素：
与其把自己想成是个职场受害者，不如掌握主权积极改善。如果能采取积极主动的态度，凡事自负全责并展现在行动上，就有办法掌握现在和未来的成功。
1.自己负责。开除老板，做自己的头家
不让老板或任何人主导你的生涯方向，要有正确的态度，即便受雇于人，都要作自己的头家，管理自己的工作与生活。
2.放弃生涯规画，找份真正的工作
摆脱生涯规画不切实际的想法，应该把重心放在找份可以提供优渥稳定收入的工作，至于情感上的需求，则应该从个人生活获得满足，而不是从工作上。
3.不断提醒自己工作上没有「自我」
就算循规蹈矩、付出110%的努力，也不能保证工作稳定，唯一可以确保工作的是，全心全力协助老板或主管达到他们的目标。
4.骑驴找马，不要等失业才急着找工作
传统求职方式都是在需要时才四处寻找，但现在时代不同了，应该随时留心各种工作机会才是上策。如此可以让你握有主控权，不要等到失业才迫于无奈降格以求。
5.建立个人人脉，因为没人会聘用陌生人
靠套关系找新工作，就像看报纸广告找工作一样过时了。利用个人生活创造就业机会，才是比较理想的方式。积极参与社群，增加个人社交活力、广结善缘，随时为下一个工作做好准备。
6.接受金钱是选择工作的最高指导原则
梦想中的工作就是薪水最优渥的工作，而不是提供愉悦工作环境、大办公室，以及非财务报酬的工作。决定要接受哪份工作时不必拐弯抹角，认清金钱才是关键。把工作视为赚金钱的来源，情绪、心理和精神上的满足则从个人生活中获取。
7.带着明确的离职计划就任新职
开始到任新工作时，一定要备妥一旦有更高薪工作出现时，随时可以派上用场的离职计划，规画后续方向，随时准备转换跑道。
※很少人会一开始就承认自己是为钱工作，但其实这才是应该有的工作态度。
※不要在职场上寻求正义。
※在就业市场上，被解聘不是特例，而是惯例。ffice ffice" />
| 
