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不惑者
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立已者
合理的绩效考核 也就是钱 对企业文化的推动也是有一定作用的吧?
但如果全部是靠钱,文化做不做也就无所谓了
志学者
企业文化本不等于钱~~~~不过在中国,还真的就等于钱了!
真正的企业文化是为了提高员工的凝聚力、忠诚度,而在国内,企业文化和广告词一样,是口号,是为了提高知名度、美誉度进而提高产品销量而创造出来的富有煽动性、正义性的“鬼话”!
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