经过前期的调研和讨论，我的书名暂定为：培训师的蜕变之路---问题树课程开发模型，如果
有更好的，再修改。 非常感谢各位朋友们前期的支持 
下面的本书的大纲，大家看看，是否有遗漏，或您想了解的内容？
本书的读者定位：有志于成为培训师的大学生、在职人员、企业内训师、职业培训师。
培训师的蜕变之路
--- 问题树课程开发模型
困惑篇—新手上路
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缘 起 ---- 现实到网络
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两点之间，曲线最短 --- 职业生涯规划
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高空走钢丝 --- 如何缓解紧张情绪？
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龙头加凤尾 --- 有效开场和结尾
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斗智又斗勇 --- 如何应对不同学员？
成长篇—内训师的成长
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全脑出击 --- 如何调动积极性
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一团乱麻 --- 课程重点掌握
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班门弄斧 --- 如何提升专业度？
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思维变革 --- 以学员为中心
蜕变篇—问题树课程开发模型
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其实，你不懂我的心 --- 培训需求诊断和调研
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功夫在诗外 --- 课程大纲设计
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近距离接触 --- 课前问卷设计
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我的地盘我做主 --- 问题树课程开发模型
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突破惯性，重新出发 --- 迈向职业之旅
修炼篇—职业培训师之旅
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万绿丛中一点红 --- 品牌营销
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培训如修锁 --- 培训为何无用？
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头疼医脚，掩耳盗铃 --- 培训师首先应是咨询师
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想说爱你不容易 --- 培训管理与PDCA
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永远在路上 --- 学习力就是竞争力
【相关阅读】：2009-05-21 | 我要写本书，您希望是什么主题？
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