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[转帖]一个优秀的管理和营销人员的心态

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发表于 2009-6-12 06:17:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1、阳光心态。
亚里士多德说过,生命的本质在于追求快乐。而使得生命快乐的途径有两条:
第一,发现使你快乐的时光,增加它,放大它;第二,发现使你不快乐的时光,减少它,缩小它。阳光心态的人,把工作当成自我实现和带薪学习的过程,而不仅仅是为了打工,为了赚钱而工作。
    管理和营销人员的工作不可能天天都是阳光,面对不同的客户和员工,有时是刁难,有时是无理取闹,甚至有时候会谩骂。
对于任何人来说,这样的事也会不高兴,但是任何事不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们去勇敢面对,豁达处理,耐心解释。选择一味的争吵只能让事情更加难以处理,不断的扩大,我们要对每个人充满感激,包括无理取闹的人,他让我们学会了从容、豁达。英国作家萨克雷说过:生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。
2、积极心态。
奥修有一段名言:“你并不是一生下来就是一棵树,你一生下来只是一颗种子,你必须成长到你会开花的时候,那个开花才是你的满足和达成。那个开花跟权利无关、跟金钱无关、跟政治无关,但它绝对跟你有关,他是你的心态的进步的结果”。
    一个外国足球教练告诉全中国人一句话“态度决定一切”,消极的人允许或期望环境控制自己,一切听别人安排,相反积极的人总是以不屈不挠、坚忍不拔的精神面对困难,总是用最乐观的精神支配自己,他们的工作才会做得非常出色。
    我们每个人的心灵之中,每时每刻都在进行着消极和积极的心态搏斗,而每一天搏斗的结果就决定了我们一天的生活和工作质量。当积极的心态战胜消极心态时,我们就会郁闷心烦,效率和效果自然可想而知。
    心里学家詹姆士说过:播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运”.当然播下一种心态,你将收获一个未来。
3、执著心态。
    记得泰戈尔在《沉船》里的话:上天完全是为了坚强我们的意志,才在我们的路上设下重重的障碍。我们对待工作就应该有执著的意志,锲而不舍,一追到底,彻底明白的精神。对任何简单而平凡的工作也要热忱、专注和精通。正如张瑞敏所说:什么是不容易,把容易的事坚持做好了就是不容易;什么是不简单,把简单的事坚持做好了就是不简单。
坚韧与执著的工作和生活,当走过黑暗与苦难的长长隧道之后,你或许会惊讶地发现,平凡如沙粒的我们,不知不觉中已成为一颗璀璨的珍珠。
4、共赢心态。
人是社会的人,同事是一个公司的员工,大家要互帮互助,共同学习发展成长。生意上的伙伴也是一条船上的人,只要大家能共同的发展,何必非要争个第一第二,又何必斗个你死我活?
    螃蟹在陆地上也能生存,不过离开水的时间不能太久,所以它们就不停地吐泡沫来弄湿自己和伙伴。一只螃蟹吐的泡沫是不大可能把自己完全包裹起来的,但几只螃蟹一起吐泡沫连接起来就形成了一个大的泡沫团,它们也就营造了一个富含水分的生存空间,彼此取得了生存的机会。
    人生有“三成”,即“不成”、“小成”、“大成”。
    依赖别人,不积极进取的人终生一事无成;孤军奋战、不善于合作的人,只能取得小成;只有善于合作、懂得分享、利人利己的人才能实现人生的大成。(当然这句话也很重要“用师者王,用友者霸,用徒者亡”)
    玫瑰与花刺相遇,各自抛弃了俗艳和尖刻,成就了傲视群芳的美丽;乔丹和皮蓬相逢,各自告别了独角戏与狂傲腔,成就了无与伦比的公牛神话;同事与同事在职场相识,就应该告别猜疑与功名,成就双赢的和谐篇章,筑起更高的事业丰碑。
    职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争;市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争,实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。正如阿里巴巴马云所说:“看一个人、一家公司是不是优秀,不要看他是不是哈佛或北大毕业,而要看这帮人工作是不是发疯一样,每天下班是不是笑眯眯回家”。
    一个好员工、一个好企业应该如此,一个走在创业路上的你就更应该如此:工作时负责投入,生活中快乐阳光。
沙发
发表于 2009-6-12 17:52:58 | 只看该作者
道理是不错,不过有些老生常谈了,还是要感谢楼主
板凳
发表于 2009-6-12 23:17:13 | 只看该作者

太好了

思维也很棒

4
 楼主| 发表于 2009-6-21 06:28:57 | 只看该作者
有时候很平凡、很简单的事情,却是最有效、最成功的秘籍
5
发表于 2009-6-21 09:25:21 | 只看该作者
好贴.

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