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[原创]老虎的孤独

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发表于 2009-6-2 16:54:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
作为森林王国的统治者,老虎几乎饱尝了管理工作中所能遇到的全部艰辛和痛苦。它终于承认,原来老虎也有软弱的一面。它多么渴望,可以像其他动物一样,享受与朋友相处的快乐;能在犯错误时得到哥们儿的提醒和忠告。
  它问猴子:你是我的朋友吗?
  猴子满脸堆笑着回答:当然,我永远是您最忠实的朋友。
  既然如此,老虎说,为什么我每次犯错误时,都得不到你的忠告呢?
  猴子想了想,小心翼翼地说:作为您的属下,我可能对您有一种盲目崇拜,所以看不到您的错误。也许您应该去问一问狐狸。
  老虎又去问狐狸。狐狸眼珠转了一转,讨好地说:猴子说得对,您那么伟大,有谁能够看出您的错误呢?
  和可怜的老虎一样,许多主管也时常会体味到高处不胜寒的孤独。由于组织结构上的等级制度,主管和部属之间隔着一道深深的鸿沟。所有的部属对你的态度,都像对待老虎一样敬而远之,因为:指出你的错误容易,可万一你恼羞成怒,他们不是自取其祸吗?更何况,由于立场不同,有些部属不仅不会阻止你犯错,反而会等着看你的笑话!尤有甚者,个别员工可能等的就是你倒台的这一天,他正好可以取而代之。
  想要部属指出主管的缺点或错误,必须满足三个条件:第一,他能确信自己得到好处;第二,他得足够勇敢;第三,作为主管的你,具有明辨是非的眼力和包容的胸怀。fficeffice" />
沙发
发表于 2009-6-3 11:21:09 | 只看该作者
忠言逆耳,做一只能够听得进忠言,明辨是非的老虎,享受与朋友、下属相处的快乐[em55]
板凳
发表于 2009-6-3 16:38:20 | 只看该作者

其实现实中,提意见的很多,下面的员工不会扮演猴子和狐狸的;只是装傻而已

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发表于 2009-6-3 18:17:48 | 只看该作者

写的真不错,等我们做了“老虎”,一定要夹着尾巴做虎

5
发表于 2009-6-3 20:25:28 | 只看该作者
这只老虎好歹还意识到自己是孤独的,希望别人指出自己的错误,但是有些领导还没有意识到这一点,他们需要的只是奴才,虽然很假,但是表面上的歌舞升平还是很迷惑人
6
发表于 2009-6-4 08:04:30 | 只看该作者

回复老虎的孤独

孤独不孤独是多方面因素决定的,我们要做的是自省。
7
发表于 2009-6-4 15:25:38 | 只看该作者

老虎至少还能知道自己会有管理上的失误

现实中很多领导都已是不到这个问题呢

高处不胜寒的感觉是必然存在的

 

 

8
发表于 2009-6-4 16:20:20 | 只看该作者
忠言逆耳,做一只能够听得进忠言,明辨是非的老虎,享受与朋友、下属相处的快乐图片点击可在新窗口打开查看
9
发表于 2009-6-5 13:21:01 | 只看该作者

不要做老虎,国人须惕厉自己心中那根深蒂固的君王意识。

10
发表于 2009-6-5 13:40:09 | 只看该作者

老虎能够做到心胸宽阔,完全包容下属的话,下面的意见和建议自然会多起来的。

 

老虎能做到吗?

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